許志強(qiáng)老師的內(nèi)訓(xùn)課程
基于華為任職資格管理的員工職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)體系對(duì)象董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（總裁）、副總（副總裁）、總監(jiān)、人力資源副總（副總裁）、人力資源總監(jiān)、各管理層目的學(xué)習(xí)、理解華為任職資格體系、員工職業(yè)發(fā)展體系的基礎(chǔ)知識(shí)、理論體系和實(shí)操技能，掌握組織人力資源的系統(tǒng)邏輯關(guān)系，學(xué)會(huì)應(yīng)用任職資格體系建立企業(yè)人才梯隊(duì)招募、識(shí)別、培養(yǎng)、發(fā)展的系統(tǒng)知識(shí)理論和實(shí)操技能。內(nèi)容基于華為任職資格體系的員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)引子1：案例分享某集團(tuán)員工組織人力資源案例引子2：五問管理層1. 您如何理解員工職業(yè)發(fā)展雙通道體系？2. 職業(yè)發(fā)展通道與職業(yè)生涯規(guī)劃/計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃/計(jì)劃的區(qū)別與聯(lián)系是什么？3. 能力素質(zhì)測(cè)評(píng)（如冰山模型）與任職資格