孫敬章 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)戰(zhàn)略制定
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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孫敬章老師的內(nèi)訓(xùn)課程
“贏在團(tuán)隊(duì)”系列課程：《卓越組織如何從高層到基層提升執(zhí)行效率？》——卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營（1天課綱）主講：孫敬章 【企業(yè)問題】1.為什么企業(yè)越來越大，老板越來越累！已然成為孤獨(dú)的英雄？2.為什么公司總是有制度不執(zhí)行、人情大于制度？3.為什么各部門崗位間總是相互推卸責(zé)任，推諉扯皮；公司內(nèi)耗，產(chǎn)生1+1lt;1？4.為什么美好的愿景只停留在老板的腦海里，員工對此一無所知？5.為什么老板總在救火，但昨天剛救完的火今天又著了，而且還一模一樣？6.為什么員工做事無結(jié)果，總是找理由借口推卸責(zé)任？7.為什么領(lǐng)導(dǎo)總是一竿子插到底，事情解決了，類似的事情卻越來越多，治標(biāo)不治本？8.為什么公司是發(fā)展了，但也產(chǎn)生了
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“贏在團(tuán)隊(duì)”系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程—— 卓越組織執(zhí)行力系統(tǒng)訓(xùn)練 （3天課綱） 主講：孫敬章 一堂讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)50－200倍增盈利的系統(tǒng)！[pic]——靠老板是不夠的，必須打造團(tuán)隊(duì)，打造團(tuán)隊(duì)是不夠的，必須建立系統(tǒng)，建立系統(tǒng)是不夠，必須自動運(yùn)轉(zhuǎn)。[pic]《卓越組織執(zhí)行力系統(tǒng)訓(xùn)練》從團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、企業(yè)文化的角度教你如何讓你的中層及員工骨干凝聚在一起，達(dá)到心往一處想，勁往一處使，解決企業(yè)家的管理等問
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“贏在團(tuán)隊(duì)”系列課程：《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營》（1天課綱）主講：孫敬章 【課程背景】相關(guān)調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營，致力于解決以下問題：為什么團(tuán)隊(duì)形象不佳，職業(yè)程度不夠，工位就像個(gè)垃圾堆？為什么員工缺乏忠誠度，這山望著那山高？為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶資源來牟
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“贏在團(tuán)隊(duì)”系列課程：《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營》（2天課綱）主講：孫敬章 【課程背景】相關(guān)調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營，致力于解決以下問題：為什么團(tuán)隊(duì)形象不佳，職業(yè)程度不夠，工位就像個(gè)垃圾堆？為什么員工缺乏忠誠度，這山望著那山高？為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶資源來牟