文化領導力修煉Cultivation Of Culture Leadership“文化會把戰(zhàn)略當早餐一樣吃掉”“Culture eats strategy for breakfast”“如果說戰(zhàn)略是關乎方向的話，那么文化就是關乎執(zhí)行”文化領導力就是領導者對組織文化的影響力 前言：“雖然未來的組織會演變成什么樣，現(xiàn)在還很難看清楚，但未來組織最重要的功能已經(jīng)越來越清楚，那就是賦能，而不再是管理或激勵”—— 曾鳴阿里參謀長課程前瞻思考一個組織的成功，戰(zhàn)略固然重要，但我們更強調(diào)的是組織中人的因素，我們將組織的可持續(xù)發(fā)展歸結于兩大因素，一個是組織的效率，一個是組織的文化，組織文化影響和決定著組織效

 劉駿查看詳情