高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的秘訣主講：王義生【課程背景】管理是人與人的交往，是一群志同道合的人走到一起，也就是常說的使命、愿景、價(jià)值觀相同，然而如何將使命、愿景、價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)管理有效的融合是管理常見問題。同時(shí)管理又不僅僅是說教，不僅是輔導(dǎo)的16字方針和訓(xùn)練的16字方針，同時(shí)也是心與心的碰撞是技術(shù)與藝術(shù)的融合?！菊n程收益】掌握本質(zhì)：團(tuán)建的本質(zhì)和落腳點(diǎn)掌握方法：輔導(dǎo)的16字方針、訓(xùn)練的16字方針。落地計(jì)劃：以實(shí)際出發(fā)，現(xiàn)場討論，收獲可落地的方案。構(gòu)建團(tuán)隊(duì)：以戰(zhàn)養(yǎng)兵，尊重人性?！臼谡n方法】講授：針對公司文化、企業(yè)價(jià)值觀與銷售的人才輔導(dǎo)的關(guān)系需要通過講授來完成討論：針對晉升制度的各個(gè)層級需要通過討論的方法讓同學(xué)們

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高效輔導(dǎo)與人員成長阿里巴巴銷售培養(yǎng)人才的道與術(shù)主講：王義生【課程背景】管理是人與人的交往，是一群志同道合的人走到一起，也就是常說的使命、愿景、價(jià)值觀相同，然而如何將使命、愿景、價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)管理有效的融合是管理常見問題。同時(shí)管理又不僅僅是說教，不僅是輔導(dǎo)的16字方針和訓(xùn)練的16字方針，同時(shí)也是心與心的碰撞是技術(shù)與藝術(shù)的融合?！菊n程收益】掌握本質(zhì)：人才是企業(yè)的核心競爭力掌握方法：輔導(dǎo)的16字方針、訓(xùn)練的16字方針。落地計(jì)劃：以實(shí)際出發(fā)，現(xiàn)場討論，收獲可落地的方案。構(gòu)建團(tuán)隊(duì)：以戰(zhàn)養(yǎng)兵，尊重人性?！菊n程時(shí)間】1天/6小時(shí)【課程對象】營銷、銷售、產(chǎn)品、人事、等部門中高層管理干部【課程大綱】第一模塊：高效

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管理者的角色與職責(zé)主講：王義生【課程背景】管理是人與人的交往，是一群志同道合的人走到一起，也就是常說的使命、愿景、價(jià)值觀相同，然而如何將使命、愿景、價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)管理有效的融合是管理常見問題。同時(shí)管理又不僅僅是說教，不僅是輔導(dǎo)的16字方針和訓(xùn)練的16字方針，同時(shí)也是心與心的碰撞是技術(shù)與藝術(shù)的融合。管理者時(shí)刻要牢記自己是通過別人拿結(jié)果的，既然是教練就必須要能教學(xué)相長，既然是老大就應(yīng)該能夠扛起肩負(fù)的職責(zé)，既然是戰(zhàn)友就必須要一起沖鋒陷陣。所以本課程適合初入管理崗，或者晉升到新的高級管理崗位亦或是在管理的路上迷茫，找不到成就感的同學(xué)們?！菊n程收益】掌握本質(zhì)：人才是核心競爭力，管理者的心胸都是委屈和眼淚撐

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