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王義生老師
王義生 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:中層管理 銷售管理 團(tuán)隊(duì)銷售 阿里三板斧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王義生老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王義生

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王義生

王義生老師的內(nèi)訓(xùn)課程

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的秘訣主講:王義生【課程背景】管理是人與人的交往,是一群志同道合的人走到一起,也就是常說(shuō)的使命、愿景、價(jià)值觀相同,然而如何將使命、愿景、價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)管理有效的融合是管理常見(jiàn)問(wèn)題。同時(shí)管理又不僅僅是說(shuō)教,不僅是輔導(dǎo)的16字方針和訓(xùn)練的16字方針,同時(shí)也是心與心的碰撞是技術(shù)與藝術(shù)的融合?!菊n程收益】掌握本質(zhì):團(tuán)建的本質(zhì)和落腳點(diǎn)掌握方法:輔導(dǎo)的16字方針、訓(xùn)練的16字方針。落地計(jì)劃:以實(shí)際出發(fā),現(xiàn)場(chǎng)討論,收獲可落地的方案。構(gòu)建團(tuán)隊(duì):以戰(zhàn)養(yǎng)兵,尊重人性。【授課方法】講授:針對(duì)公司文化、企業(yè)價(jià)值觀與銷售的人才輔導(dǎo)的關(guān)系需要通過(guò)講授來(lái)完成討論:針對(duì)晉升制度的各個(gè)層級(jí)需要通過(guò)討論的方法讓同學(xué)們

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高效輔導(dǎo)與人員成長(zhǎng)--阿里巴巴銷售培養(yǎng)人才的道與術(shù)主講:王義生【課程背景】管理是人與人的交往,是一群志同道合的人走到一起,也就是常說(shuō)的使命、愿景、價(jià)值觀相同,然而如何將使命、愿景、價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)管理有效的融合是管理常見(jiàn)問(wèn)題。同時(shí)管理又不僅僅是說(shuō)教,不僅是輔導(dǎo)的16字方針和訓(xùn)練的16字方針,同時(shí)也是心與心的碰撞是技術(shù)與藝術(shù)的融合。【課程收益】掌握本質(zhì):人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力掌握方法:輔導(dǎo)的16字方針、訓(xùn)練的16字方針。落地計(jì)劃:以實(shí)際出發(fā),現(xiàn)場(chǎng)討論,收獲可落地的方案。構(gòu)建團(tuán)隊(duì):以戰(zhàn)養(yǎng)兵,尊重人性?!菊n程時(shí)間】1天/6小時(shí)【課程對(duì)象】營(yíng)銷、銷售、產(chǎn)品、人事、等部門(mén)中高層管理干部【課程大綱】第一模塊:

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管理者的角色與職責(zé)主講:王義生【課程背景】管理是人與人的交往,是一群志同道合的人走到一起,也就是常說(shuō)的使命、愿景、價(jià)值觀相同,然而如何將使命、愿景、價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)管理有效的融合是管理常見(jiàn)問(wèn)題。同時(shí)管理又不僅僅是說(shuō)教,不僅是輔導(dǎo)的16字方針和訓(xùn)練的16字方針,同時(shí)也是心與心的碰撞是技術(shù)與藝術(shù)的融合。管理者時(shí)刻要牢記自己是通過(guò)別人拿結(jié)果的,既然是教練就必須要能教學(xué)相長(zhǎng),既然是老大就應(yīng)該能夠扛起肩負(fù)的職責(zé),既然是戰(zhàn)友就必須要一起沖鋒陷陣。所以本課程適合初入管理崗,或者晉升到新的高級(jí)管理崗位亦或是在管理的路上迷茫,找不到成就感的同學(xué)們。【課程收益】掌握本質(zhì):人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力,管理者的心胸都是委屈和眼淚撐

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