王思遠(yuǎn) 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律 企業(yè)合規(guī)
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王思遠(yuǎn)老師的內(nèi)訓(xùn)課程
中小企業(yè)合規(guī)體系建立 主講：王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 2018年被稱為中國(guó)企業(yè)合規(guī)元年，尤其是“中興”“華為”事件所帶來(lái)的發(fā)酵，央企國(guó)企便開啟了合規(guī)的“潘多拉魔盒”。國(guó)家也適時(shí)開展起了一系列企業(yè)合規(guī)的制度建設(shè)和改革實(shí)踐。諸如最高檢啟動(dòng)的“企業(yè)合規(guī)不起訴制度改革”等。企業(yè)依法合規(guī)，誠(chéng)信是為了滿足法治要求和監(jiān)管要求，保護(hù)企業(yè)和企業(yè)家，也是為了提升企業(yè)的治理水平和運(yùn)營(yíng)管理效率，提高企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。 而且，企業(yè)合規(guī)更不僅僅是央企國(guó)企的任務(wù)和要求，還應(yīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體下所有企業(yè)應(yīng)重視
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企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與核心課 勞動(dòng)人事法律合規(guī)問題應(yīng)對(duì)與管理 主講：王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 長(zhǎng)久以來(lái)，企業(yè)與勞動(dòng)者之間一直給人以“相愛相殺”之感，究竟如何處理雇傭關(guān)系是企業(yè)發(fā)展道路上不可忽略的重要環(huán)節(jié)。尤其是如果因?yàn)閯趧?dòng)人事問題產(chǎn)生更大的爭(zhēng)議，對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者的影響將更為嚴(yán)重。對(duì)于企業(yè)失去的可能不僅是人才，還有可能給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面信息。對(duì)于勞動(dòng)者更可能因?yàn)榧怃J的矛盾引發(fā)社會(huì)問題。 加之，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)用工方式的靈活，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域
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民法典與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范 主講：王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 被譽(yù)為“社會(huì)生活百科全書”的《民法典》，是新中國(guó)成立以來(lái)第一部以“法典”命名的法律，是新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)具有里程碑意義的重大成果。在《民法典》實(shí)施的同時(shí)，最高人民法院陸續(xù)頒布了一系列與之配套的司法解釋。使得民法典的體系更加的龐雜，無(wú)疑增加了理解和運(yùn)用民法典的難度。 對(duì)于企業(yè)而言，風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)是硬幣的兩面。近年，企業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn)問題日益突出。如能盡可能降低自身所存在各種風(fēng)險(xiǎn)因素，增強(qiáng)抵御外部風(fēng)險(xiǎn)的能力，是每家企業(yè)需要
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制器企業(yè)合同管理流程與要點(diǎn)梳理主講：王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最多的行為應(yīng)屬合同行為，即合同是聯(lián)接企業(yè)之間的橋梁。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)而言，合同行為本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)行為，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益的工具和手段，簽訂、履行合同，妥協(xié)、啟動(dòng)訴訟，觀察法律對(duì)合同的效力性評(píng)價(jià)，無(wú)不是在評(píng)估成本與收益的基礎(chǔ)上做出。在事實(shí)上，合同糾紛在民事糾紛中也占據(jù)著相當(dāng)客觀的比重。根據(jù)檢索，一般合同糾紛案件達(dá)到五千萬(wàn)件以上，占民事糾紛案件近六成。在涉公司有關(guān)民事糾紛案件中，商事合同糾紛案件接近一成。可知，合同對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性，建立企業(yè)合同管理流程和合規(guī)體系是控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要組成。這其中，對(duì)于合
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范 主講：王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 企業(yè)作為市場(chǎng)主體重要組成之一，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中難免遭遇各種風(fēng)險(xiǎn)，其中最重要、破壞性最大的則是法律風(fēng)險(xiǎn)。可以說(shuō)，法律風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，法律風(fēng)險(xiǎn)的形態(tài)亦千姿百態(tài)。只要企業(yè)存在一天，企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)存在一天。一旦產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)，輕則給企業(yè)造成重大損失，重則危機(jī)企業(yè)生存，甚至牽連到企業(yè)家承擔(dān)刑事責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)企業(yè)平局壽命遠(yuǎn)低于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，主要原因就是缺乏法律風(fēng)險(xiǎn)管理防范的投入、教育和服務(wù)。一家成熟的企業(yè)，對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)管理已與生產(chǎn)管理、
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企業(yè)應(yīng)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的策略與注意要點(diǎn) 主講：王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》作為消費(fèi)者保護(hù)的基本法，在內(nèi)容上設(shè)計(jì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的各個(gè)方面，在價(jià)值取向上確立了“消費(fèi)者主權(quán)”與“消費(fèi)者至上”的觀念。從《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的結(jié)構(gòu)來(lái)看，過(guò)多的經(jīng)營(yíng)者義務(wù)的設(shè)定，似乎對(duì)用于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)并不“友好”，加之每年“3.15”活動(dòng)在一定程度上激化了消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)證之間的“矛盾”。使得部分企業(yè)對(duì)于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》“愛恨交加”。 如何正確理解《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，將該法作為企業(yè)的“護(hù)身符”而不是“奪