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袁茹錦老師
袁茹錦 老師
袁茹錦老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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袁茹錦

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袁茹錦

袁茹錦老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《對(duì)話力性格魔方——玩轉(zhuǎn)性格魔方,突破關(guān)鍵對(duì)話》課程背景向客戶/上級(jí)提出你精心設(shè)計(jì)的方案,結(jié)果被直接否定;發(fā)現(xiàn)下屬的失誤,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正,下屬據(jù)理力爭;需要和同事協(xié)調(diào)做項(xiàng)目,同事卻不愿意配合;和同事之間出現(xiàn)分歧,不知道如何處理;請(qǐng)朋友還錢,朋友卻總是找各種借口推脫;……當(dāng)遇到類似這樣的一些情況時(shí),員工是怎么做的呢?這種做法有助于績效提升嗎?對(duì)話力性格魔方,能夠幫助企業(yè)員工打開關(guān)鍵對(duì)話的大門,看到不同人的思路和想法,解決對(duì)話中的分歧。對(duì)話力性格魔方,既能夠幫助員工掌握關(guān)鍵對(duì)話中的技巧,又能夠幫助他們在跨部門合作時(shí)協(xié)調(diào)到位。如果員工掌握了這套溝通技術(shù)和方法,企業(yè)將會(huì)減少很多溝通層面的內(nèi)耗。當(dāng)員工

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《卓有成效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)》一句話簡介好的團(tuán)隊(duì)就像一個(gè)好的生態(tài)系統(tǒng),在這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)里面,大家彼此信任、相互支持、甘愿承擔(dān)、智慧共享,在這樣的團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人會(huì)走得更快更遠(yuǎn),每個(gè)人都能持續(xù)迭代,每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)獨(dú)自努力無法取得的成就。卓有成效的團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助你將團(tuán)隊(duì)打造成為這樣一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)!課程背景成功的團(tuán)隊(duì)各有特色,失敗的團(tuán)隊(duì)的問題卻驚人的相似。而研究表明,決定團(tuán)隊(duì)成敗的因素并不單純是士氣,而是團(tuán)隊(duì)的投入度、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)導(dǎo)向性、團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作程度、團(tuán)隊(duì)成員彼此的信任度。盡管有各種層出不窮的理論跳出來證明說,一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須應(yīng)該要有多少種角色。但其實(shí),真正優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員可以超越其團(tuán)隊(duì)角色的局限。在需要某種

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