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王哲光老師
王哲光 教授
王哲光老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王哲光

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王哲光

王哲光老師的內(nèi)訓(xùn)課程

TWI一線主管督導(dǎo)能力訓(xùn)練 主講:王哲光課程背景 誕生于第二次世界大戰(zhàn)時(shí)期美國(guó)的TWI (Training WithinIndustry),有效的幫助美國(guó)發(fā)揮強(qiáng)大的生產(chǎn)能力,建立了裝備生產(chǎn)優(yōu)勢(shì),豐田作為戰(zhàn)后日本最早采用TWI的公司,在其影響下創(chuàng)建了豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS),培訓(xùn)、持續(xù)改善和人事關(guān)系的理念對(duì)日本企業(yè)文化產(chǎn)生了深刻而持久的影響,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,TWI也日益成被眾多企業(yè)重視,但在實(shí)施的過(guò)程中,很多的輔導(dǎo)和培訓(xùn)人員發(fā)現(xiàn),沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)和正規(guī)的TWI訓(xùn)練,無(wú)法實(shí)現(xiàn)

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班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練 主講:王哲光課程背景 任何一支軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力都靠訓(xùn)練有素的士兵展現(xiàn)出來(lái),作為最直接最基層的團(tuán)隊(duì)管理者,班長(zhǎng)素質(zhì)的高低決定了整個(gè)戰(zhàn)斗小組的成敗,企業(yè)中的班組長(zhǎng)同樣如此。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨慘烈的今天,班組長(zhǎng)如何同上級(jí)緊密合作,積極有效的、堅(jiān)定不移的、不打折扣、不找借口的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)公司的各項(xiàng)政策,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中顯的尤為重要!沒(méi)有一個(gè)高度凝聚力、向心力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),任何形式的擴(kuò)張都將成為空中樓閣! 如果缺乏管理技能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的訓(xùn)練,他們就會(huì)心有

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步步為贏——渠道管理六步曲 主講:王哲光課程背景 在渠道下沉、通路精耕的時(shí)代,渠道的管理事關(guān)企業(yè)營(yíng)銷的生命線,如何提升企業(yè)渠道開拓與管理能力,同時(shí)教給企業(yè)具體渠道規(guī)劃和渠道策略制定的內(nèi)容、步驟與方法,以幫助有關(guān)人員較系統(tǒng)地管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),本課程完整提供了針對(duì)渠道、經(jīng)銷商管理及調(diào)整的基本邏輯框架、操作要點(diǎn)和基礎(chǔ)技巧,是企業(yè)渠道管理強(qiáng)化和提升的利器。課程目標(biāo) ? 了解現(xiàn)代分銷渠道管理的變化趨勢(shì) ? 掌握分銷渠道的設(shè)計(jì)與構(gòu)建方法 ? 學(xué)會(huì)對(duì)

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步步為贏——渠道營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧 主講:王哲光課程背景 在渠道下沉、通路精耕的時(shí)代,渠道的管理事關(guān)企業(yè)營(yíng)銷的生命線,如何提升企業(yè)渠道開拓與管理能力,同時(shí)教給企業(yè)具體渠道規(guī)劃和渠道策略制定的內(nèi)容、步驟與方法,以幫助有關(guān)人員較系統(tǒng)地管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),本課程完整提供了針對(duì)渠道、經(jīng)銷商管理及調(diào)整的基本邏輯框架、操作要點(diǎn)和基礎(chǔ)技巧,是企業(yè)渠道管理強(qiáng)化和提升的利器。課程目標(biāo) ? 掌握優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有客戶篩選和質(zhì)量提升; ? 能根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行卓

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誠(chéng)信通天下 ——職業(yè)精英職業(yè)道德修煉 主講:王哲光課程背景 參與商業(yè)游戲的基本要求是誠(chéng)信,一個(gè)不誠(chéng)實(shí)不守信的人遲早會(huì)被判出局。誠(chéng)信不僅僅是個(gè)人人格的表現(xiàn),更是公司和個(gè)人維持成功的生命力。道德是做人的基礎(chǔ),身在企業(yè)的組織中,做事的過(guò)程實(shí)際上便是做人的過(guò)程,面對(duì)如今市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)局面,采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段進(jìn)行銷售,以欺騙客戶,獲取企業(yè)和個(gè)人最大利益等事件層出不窮。企業(yè)的品牌不僅需要推廣,更需要維護(hù),作為企業(yè)不同層次、不

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創(chuàng)新才有未來(lái) ——職業(yè)精英創(chuàng)新思維訓(xùn)練營(yíng) 主講:王哲光課程背景 思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn),創(chuàng)新思維已經(jīng)漸漸成為社會(huì)的主流思維方式,不論是個(gè)人還是組織在金融危機(jī)影響的今天都迫切需要掌握創(chuàng)新思維去解決層出不窮的新問(wèn)題,去思考如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。作為夢(mèng)想成為職業(yè)精英的你,面臨市場(chǎng)、客戶的壓力,需要與多方協(xié)調(diào),如何平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場(chǎng);如何建立一個(gè)真正的高效能的組織體系,快速響應(yīng)市

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