文晰老師的內訓課程
專業(yè)高效、進取成長——新人營職業(yè)素養(yǎng)系列課程課程背景：為了讓新人快速融入公司，從思想層面對企業(yè)文化的認同到行為層面對企業(yè)經(jīng)營目標的執(zhí)行，對新人的系統(tǒng)培訓勢在必行?！秾I(yè)高效、進取成長——新人營職業(yè)素養(yǎng)系列課程》旨在幫助新人快速掌握處理職場情緒與壓力的技巧，提高溝通效率，學會職業(yè)規(guī)劃，熟知商務禮儀，提升專業(yè)程度，加強團隊合作、拓寬視野，放大格局，培養(yǎng)終身學習的成長性思維，給組織帶來更加專業(yè)高效的績效貢獻，不斷積極進取與成長。課程收益：讓新人快速適應企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)要求，塑造職場積極心態(tài)，提高職業(yè)忠誠度，養(yǎng)成不斷學習和進取的思維與習慣。幫助新人掌握情緒管理、高效溝通、職業(yè)規(guī)劃、商務禮儀、團隊意識、系
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激發(fā)員工潛能——成果導向的教練式輔導與激勵課程背景：理想的團隊領導可以通過高效管理，營造高度協(xié)同的合作氛圍，增強戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新，提升組織績效，成就卓越。當下很多企業(yè)管理者普遍存在一些問題，從管理者自身的認知、格局、思維方式等，都需要質的改變。《高績效團隊建設》旨在讓管理者全面提升領導力水平、學會運用各種溝通激勵手段，打造良好的團隊氛圍，帶領團隊高效高質任務。課程收益：幫助管理者提高團隊領導力水平，更好地帶領團隊提升績效；統(tǒng)一思想與行動方向，增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；開拓視野，勇于創(chuàng)新，高質高效地保障績效目標順利實現(xiàn)。課程結構：課程方式：案例研討+視頻解析+任務挑戰(zhàn)+工具演練課程時間：1天課程對
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高效團隊領導力課程背景：理想的團隊領導可以通過高效管理，營造高度協(xié)同的合作氛圍，增強戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新，提升組織績效，成就卓越。當下企業(yè)管理者普遍存在一些問題，無法高效地傳遞經(jīng)營目標、引領團隊，導致員工激情減退、績效難以完成。在這種情況下，從管理者自身的認知、格局、思維方式等，都需要質的改變。《高效團隊領導力》旨在讓管理者全面提升領導力水平、學會運用各種溝通激勵手段，打造良好的團隊氛圍，帶領團隊高效高質任務。課程收益：幫助管理者提高領導力水平，有效引領和激勵員工；化解工作沖突，促成新老團隊融合，提升組織執(zhí)行力；統(tǒng)一思路與方向，增強組織凝聚力與戰(zhàn)斗力，保障績效目標順利實現(xiàn)。課程結構：教學形式：案例
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管理者角色認知與領導力提升課程背景：企業(yè)運營管理中，管理者的思維、格局、心態(tài)與能力，直接影響著團隊的氛圍與業(yè)績的推進。如何提升各級管理者的角色認知與管理技能？如何讓管理者在團隊合作與協(xié)同中更加高效地引領大家共同邁向成功目標？《管理者角色認知與領導力提升》通過案例分析、管理情境還原、工具練習、實戰(zhàn)演練等方式，讓管理者能夠開拓視野，提升責任意識，胸懷遠大，追求卓越，提高領導力水平，增強抗壓能力，樂于奉獻，精誠合作，勇于創(chuàng)新，共創(chuàng)輝煌。課程收益：管理者的責任擔當及對管理角色的重新認知；掌握領導力的本質和原則，勇于開拓創(chuàng)新，能夠引領團隊前行；全方位提升管理溝通協(xié)調能力，在實戰(zhàn)中努力踐行。教學形式：講師
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激發(fā)員工潛能——成果導向的教練式輔導與激勵課程背景：管理的終極目標是——個人和組織共同成長，績效不斷攀升。目前隨著新生代員工越來越多，企業(yè)管理者不得不面臨如何激活老員工、如何激勵年輕員工的管理難題。員工缺乏較強的成果思維，從而導致執(zhí)行力不強，影響了組織業(yè)績的提升。如何讓對員工士氣高漲，增強內驅力、形成成果導向的思維以及落地執(zhí)行呢？《激發(fā)員工潛能——成果導向的教練式輔導與激勵》旨在讓管理者全面提升對激勵的理性認知和感性解讀，系統(tǒng)掌握教練工具的實操技能，引領員工以成果為導向，用執(zhí)行出業(yè)績。課程收益：提升領導者的管理水平與激勵技巧，點燃員工的內驅力，激發(fā)員工潛能；通過目標思維、成果導向的引領與教練式
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激發(fā)員工熱情，提升組織執(zhí)行力課程背景 -------------------------------------------------管理的終極目標是——個人和組織共同成長，績效不斷攀升。當前很多企業(yè)的管理通病中，最常被提到的是員工的熱情不足和執(zhí)行力不強，這兩點之間的關聯(lián)性，專注于業(yè)績本身的管理者卻看得并不清楚，面對員工士氣低落，更無從入手解決?！都ぐl(fā)員工熱情 提升組織執(zhí)行力》旨在讓管理者全面提升對員工情感層面的深入認知，從喚起員工熱情開始，重新點燃激情，提高執(zhí)行力將勢在必行。課程特色 -------------------------------------------------深入解析