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盛渭濱老師
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盛渭濱老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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盛渭濱老師的內(nèi)訓(xùn)課程

卓有成效的執(zhí)行力0000職業(yè)人的使命就是在實(shí)現(xiàn)決策層既定目標(biāo)的過程中:把事情做正確(執(zhí)行力)可是為什么?為什么工作指令的執(zhí)行往往會走樣? 為什么高層的真實(shí)意圖,往往難以貫徹? 為什么策略相同,結(jié)果就是不同? 為什么目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),總是要打折? 為什么職能部門應(yīng)該自行解決的問題,總是要去找領(lǐng)導(dǎo)? 為什么管理總是“拉皮筋”、“打太極”? 為什么重復(fù)性的錯(cuò)誤總是不斷? 為什么總是“制度定一套,口頭說一套,行動另一套?” 為什么大事往往壞在細(xì)節(jié)上? 為什么很多人總是在辛辛苦苦的忙碌,而不是在高效、正確的執(zhí)行和管理? 本課程將從多個(gè)維度清晰解釋和披露“執(zhí)行力”的真相,以深入淺出的理論體系為引導(dǎo),詳實(shí)生動

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TTT職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練(初級amp;中級)講師:盛渭濱什么是TTT?TTT是英文Training The Trainer To Train的縮寫,意為培訓(xùn)師的培訓(xùn),是國際通用的職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練,也是美國國際訓(xùn)練協(xié)會的培訓(xùn)經(jīng)典,最初僅是針對職業(yè)化培訓(xùn)師的培養(yǎng)課程,但由于課程本身對個(gè)人表達(dá)力、感召力提升的顯著效果,已成為世界500強(qiáng)企業(yè)推薦的職業(yè)經(jīng)理人修煉核心課程。第一級 培訓(xùn)員---培訓(xùn)師入門Level 1 - Foundation level – getting started as a trainer細(xì)節(jié)大綱如下:培訓(xùn)師的角色一 什么是培訓(xùn)?1 教育的目的和方法2 培訓(xùn)的目的和方法3 學(xué)習(xí)

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報(bào)·聯(lián)·商職場關(guān)鍵場景溝通策略【為什么學(xué)習(xí)本課程】上級交待的工作做完了,要去匯報(bào); 預(yù)定的會議時(shí)間變更了,需要通知有關(guān)人員; 工作上遇到了難題,得去請示領(lǐng)導(dǎo)……這樣的事情每天都在我們身邊發(fā)生著。可是,上級常有困惑 :部下那里的情況不明,很是擔(dān)心,總得要我去問他才說部下也有困惑 :我該怎么做,才能讓上司滿意同事也有困惑 :這個(gè)事情怎么一直推不動呢客戶也有困惑 :怎么總得我去問時(shí),才跟我聯(lián)系呢只要是個(gè)團(tuán)隊(duì)(不論什么樣的性質(zhì)),都會有報(bào)?聯(lián)?商,但是,我們真的會知道這些關(guān)鍵場景的溝通方法嗎深究起來,這里面學(xué)問很大報(bào)聯(lián)商,即匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)、商談,誕生于日本,因其具有合理性、實(shí)戰(zhàn)性的溝通效果,經(jīng)過40年的沉

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思維創(chuàng)新和管理創(chuàng)新——問題解決與創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程為突破性創(chuàng)新創(chuàng)造條件,在組織內(nèi)激發(fā)創(chuàng)新并培養(yǎng)創(chuàng)造力。讓不同領(lǐng)域的思想和文化相互碰撞,最終爆發(fā)一場非凡的改革創(chuàng)新。讓管理的過程流淌著創(chuàng)新的血液,讓我們的管理行為產(chǎn)生正向積極的化學(xué)反應(yīng)讓讓我們的管理充滿著創(chuàng)新的味道。學(xué)員收益:什么是突破性創(chuàng)新?它是如何發(fā)生的?什么樣的條件能夠培養(yǎng)或者阻礙創(chuàng)新?我們是否做了正確的假設(shè)?我們該如何激發(fā)創(chuàng)新?激發(fā)學(xué)員突破思維定式,使其更具有創(chuàng)新意識和能力。研究創(chuàng)新中的最新發(fā)現(xiàn),并通過與其他同事的交流和探討,達(dá)成共識。如何制造一個(gè)創(chuàng)新氛圍,幫助個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織進(jìn)行提升轉(zhuǎn)型。掌握必要的創(chuàng)新工具,運(yùn)用創(chuàng)新的系列工具指導(dǎo)日程工作。

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思考的玩具——問題解決與創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程為突破性創(chuàng)新創(chuàng)造條件,在組織內(nèi)激發(fā)創(chuàng)新并培養(yǎng)創(chuàng)造力。讓不同領(lǐng)域的思想和文化相互碰撞,最終爆發(fā)一場非凡的改革創(chuàng)新。學(xué)員收益:什么是突破性創(chuàng)新?它是如何發(fā)生的?什么樣的條件能夠培養(yǎng)或者阻礙創(chuàng)新?我們是否做了正確的假設(shè)?我們該如何激發(fā)創(chuàng)新?激發(fā)學(xué)員突破思維定式,使其更具有創(chuàng)新意識和能力。研究創(chuàng)新中的最新發(fā)現(xiàn),并通過與其他同事的交流和探討,達(dá)成共識。制造一個(gè)創(chuàng)新氛圍,幫助整個(gè)公司機(jī)構(gòu)進(jìn)行文化轉(zhuǎn)型。課程大綱:體驗(yàn)游戲:我們的創(chuàng)新哪去了?一、為什么我們需要?jiǎng)?chuàng)新力?1、關(guān)于創(chuàng)新力的測試;2、是什么妨礙了我們的創(chuàng)新?二、常見的思維障礙:1、思維定式:習(xí)慣性思維思維定式的

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用PPT說服全世界工作型PPT的設(shè)計(jì)、制作與演示PowerPoint,習(xí)慣上,我們稱之為“PPT”。無論你喜歡與否,PowerPoint都與你的職業(yè)生涯如影相隨,無處不在。一次精彩的PPT演示會使所有的聽眾印象深刻,感覺良好,使演示者期待的效果事半功倍。那么,什么才是精彩的PPT演示之道?如何使你的PPT看上去結(jié)構(gòu)清晰、主題明確而又畫面精美,使人流連忘返?在制作及使用PPT作為工具的時(shí)候,有哪些簡單、實(shí)用的小技巧呢?本課程將為您逐一解析,使您透徹的了解PPT演示的本質(zhì)之道。【課程提綱】一、培訓(xùn)導(dǎo)入:為什么一定要用PPT?人類對外部世界的感知83來自視覺研究表明70的人習(xí)慣視覺思維2、PPT用在

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