趙菊春老師的內(nèi)訓課程
【培訓目標】 通過培訓，使銷售主管煥發(fā)出更大的生命激情，掌握更好的銷售實戰(zhàn)技巧，成為準確把握顧客心理的行家里手，成為具有感染力和說服力的銷售天才，增強他們把產(chǎn)品賣出去、把錢收回來的能力和團隊管理能力, 使產(chǎn)品的價值最大化，企業(yè)充滿生機、基業(yè)常青。 【培訓方法】 演講式、娛樂式、訓練式。運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟的獨特訓練方法，讓參訓者在愉悅中領悟真諦。 【課程大綱】 一、信念支持 middot;動機mdash;gt;選擇mdash;gt;意義 因欲望而產(chǎn)生動機，因動機而選擇，因選擇和行動而產(chǎn)生意義。 middot;基本信念建設 二、情緒管理 生命的質(zhì)量源于情緒的品
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課程說明： 我們以： 未來十年影響企業(yè)發(fā)展的最重要因素是什么？為題，對二十個行業(yè)，近三百家企業(yè)總裁進行問卷調(diào)查， 82的回答結果是企業(yè)文化 。 西南航空公司的老總說對手唯一不能模仿的就是我們的文化。 許許多多的企業(yè)老總大呼大喊：企業(yè)文化是核心競爭力！ 企業(yè)文化決定整個企業(yè)的觀念、行為和價值取向.課程大綱： 一．什么是企業(yè)文化 middot;物質(zhì)層面mdash;mdash;企業(yè)文化的基礎 企業(yè)的產(chǎn)品、服務、技術、車間、廠房、設備設施、企業(yè)環(huán)境風貌、員工各項福利待遇等所有物質(zhì)構成了企業(yè)文化的基礎。 middot;管理層面mdash;mdash;企業(yè)文化的關鍵 企業(yè)的管理觀念、管理風格、管理行為三者