打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊一、課程前言 本課程結(jié)合目前企業(yè)存在的團隊問題，人員流失嚴重，團隊執(zhí)行力差，企業(yè)項目推 進困難等，參考各團隊管理書籍，重點講述團隊打造技巧，結(jié)合谷歌工作法，讓每位團 隊領導者成為帶兵打仗的將軍。二、課程目標 本課程通過對團隊的定義、團隊的發(fā)展階段、團隊人員梳理等知識的了解與學習， 結(jié)合自身團隊發(fā)展情況，制定團隊管理方案，讓團隊成員在激情、專業(yè)、心態(tài)、工作方 法上都能有所提升，達到更好的戰(zhàn)斗力狀態(tài)。三、課程收益 在課程結(jié)束時，學員將能夠： ☆ 明確：自身團隊目前所處的發(fā)展階段，并能根據(jù)情況

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高效工作順暢溝通一、課程前言 工作中總是有由于溝通不暢阻礙工作的現(xiàn)象，很多工作總是需要重復完成，高效工 作需要專業(yè)能力，更需要溝通方法，溝通順暢是完成各項工作任務的前提條件。全員溝 通順暢就像人的身體的血液一樣，身體健康，企業(yè)才會良性發(fā)展，反之，溝通不暢，就 會出現(xiàn)堵塞，不通暢，身體就會出現(xiàn)各種疾病，企業(yè)就會混亂不堪，停滯不前。二、課程目標 ← 此課程將讓員工學會傾聽，有效提問以及及時匯報；學會如何與上級、平級、下級 溝通的方式方法，順暢溝通，開啟快速工作的大門。 ← 學會用雙向溝通的方式，及根

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高效能人士的七個習慣一、課程前言 本課程參考史蒂芬柯維的《高效能人士的七個習慣》，并結(jié)合實際工作詳細解讀高效 能人士的各個習慣。西方國家善于總結(jié)各種思路與工具，工作中的方法是我們在校園里 所沒有涉及的，所以只有不斷學習這些工具與方法才能提高員工的工作效率，少走一些 彎路，跟上企業(yè)發(fā)展步伐。二、課程目標 ☆ 本課程讓學員整體了解高效能人士的七個習慣以及關系（七個習慣：積極主動、以終為 始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新），學會運用各種原則提高 工作效率，不斷進取。三、課程收益 在課程結(jié)束時，學員將

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高效執(zhí)行力訓練一、課程前言 員工的執(zhí)行力就企業(yè)的競爭力。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而人才更多是需要企業(yè)去挖掘和培養(yǎng)的。執(zhí)行力不是說在嘴邊的，而是可以讓員工了解、認同，并運用工具與方法進行訓練的，掌握了執(zhí)行力的工具與方法并加以運用，企業(yè)各項戰(zhàn)略目標才能完美落地。二、課程目標 ☆ 本課程結(jié)合各執(zhí)行力相關書籍，設定適合企業(yè)員工易于接受的理論加以引導，讓員工充 分認知企業(yè)與員工的關系，提升員工職業(yè)素養(yǎng)； ☆ 本課程為學員提供各項執(zhí)行力思維的工具與方法，更加容易運用到工作中，從而提高員 工整體執(zhí)行力，提高企業(yè)源動力。三

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領導力提升修煉一、課程前言 本課程針對企業(yè)領導層領導力提升專門研發(fā)，一個成功的企業(yè)必定需要核心業(yè)務、 卓越領導力和高效執(zhí)行力。無論在哪里，無論在什么時候，無論什么行業(yè)，60 75的員工會認為，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司，這是美國管 理專家霍根的調(diào)查。 而目前管理和控制并不能使我們的團隊更加高效，面對目前90后崛起的大批員工， 更多的應該靠管理者的領導，領導力就顯得至關重要。領導力并非虛無縹緲靠感覺，而 是有理論、有工具、有方法，而且每個人都需要，也都能學得會。二、課程目標 學員

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商務禮儀與職業(yè)形象塑造一、課程前言 禮儀是個人修養(yǎng)與文明的集中體現(xiàn)，企業(yè)員工的儀容、儀表、儀態(tài)、儀禮都代表著企業(yè) 的形象與品牌，通過改變自身形象、提高個人素質(zhì)、展現(xiàn)恰當?shù)膬x態(tài)就可以提高企業(yè)的 競爭力，所有業(yè)務的開展也必定更加順暢。二、課程目標 ← 提高企業(yè)形象，員工職業(yè)形象，展現(xiàn)職業(yè)化服務； ← 面對客戶，使用禮貌禮儀進行接待，讓客戶感到溫馨備至； ← 使用溝通技巧，達成默契，成功合作； ← 培養(yǎng)職業(yè)心態(tài)，正確每一天的工作與生活。三、課程收益 在課程結(jié)束時，學員將能夠： ☆ 明確：禮儀的重要性，注重個人形象； ☆ 認同：企業(yè)文化

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