傅思元翔老師的內訓課程
課程四：公司法與公司治理 您可能開辦公司多年了，您知道“有限公司”的“有限”二字是什么意思嗎？“有限”二字對您的投資決策會有哪些實質性影響？ 公司如何從“人治”走向“法治”？ “影子公司（存在隱名股東）”的風險有哪些？怎么防范？ 作為股東，您擔心合作伙伴“能同苦不能同甘”嗎？ 小股東如何保護自己的合法權益？ 如何防止公司核心領導“頭腦發(fā)熱”，好心卻將公司推向毀滅境地？ 控股股東就一定能控制公司嗎？ 引進風險投資時，如何與投資人打交道？ 股東與職業(yè)經理人的關系怎么處理？ ……課程大綱一、公司法基礎知識 1、什么是公司 2、公司的本質 3、制度及規(guī)則的力
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課程一：股權分配、設計與公司控制權 一、如何選擇創(chuàng)業(yè)合伙人 1、選擇合伙人的 標準2、挑選靠譜的創(chuàng)業(yè)團隊3、建立穩(wěn)定的合伙人機制4、如何避免合伙人不歡而散 二、合伙股權結構設計 1、初創(chuàng)企業(yè)如何設計股權結構 2、 股權結構設計的 8 個問題3、創(chuàng)業(yè)合伙人的“貢獻估值法” 4、創(chuàng)業(yè)合伙人股權比例的計算方法 5、公司治理模式6、如何設計公司章程保障股東各項股權7、隱名持股風險防范8、如何科學分配股權9、如何設計公司股權有助引進私募及上市10、實操案例剖析三、合伙人股權的進入與退出機制 1、合伙人股權進入機制2、合伙人股權退出機制3、聯(lián)合創(chuàng)始人退出的“成熟機制” 4、合
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課程二：股權激勵實務操作一、股權激勵：公司發(fā)展的核動力 1、股權激勵的起源及應用2、股權激勵的作用及意義3、股權激勵的本質4、企業(yè)實施股權激勵的重要性二、常用的股權激勵工具及實施方案 1、常用的12 種股權激勵工具2、企業(yè)如何選擇股權激勵工具3、股權激勵制度的設計與優(yōu)化4、實施股權激勵方案的6 個原則三、股權激勵結構設計 1、常見的激勵形式2、股權激勵的8 個基本要素3、股權激勵架構的模型設計4、企業(yè)實施股權激勵時重點關注的4 個方面5、實施股權激勵方案需要注意的6 個問題6、股權激勵實務操作講解【課程對象】：企業(yè)股東、董事長、董事、總經理、創(chuàng)業(yè)及擬創(chuàng)業(yè)人員【課時計劃】：半天至四天可以根據客戶