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王建華老師
王建華 老師
  •  所在地區(qū): 湖北 武漢
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 HRBP 績效管理 人才發(fā)展 面試技巧 非人管理/公眾演講 打造員工幸福感
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
王建華老師培訓聯(lián)系微信

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王建華

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王建華

王建華老師的內(nèi)訓課程

從專業(yè)人員到業(yè)務(wù)伙伴:HRBP實戰(zhàn)訓練課程背景: 隨著經(jīng)濟全球化的不斷演進,中國正在成為世界經(jīng)濟的新動力,在當今的中國,經(jīng)濟環(huán)境正在發(fā)生急劇的變化,新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生,企業(yè)經(jīng)營者是否具備廣闊的戰(zhàn)略視野,如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢,對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。 人力資源業(yè)務(wù)伙伴成為人力資源專業(yè)人員的一個非常重要的職業(yè)發(fā)展方向,他們致力于為高層、經(jīng)理等提供咨詢式的解決方案,協(xié)助一線經(jīng)理在關(guān)鍵業(yè)務(wù)瓶頸突破、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作,并執(zhí)行由專業(yè)中心設(shè)計的解決方案,為人力資源部門與業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作搭建橋梁,是一個價值創(chuàng)

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打造員工職場幸福感課程背景: 數(shù)據(jù)表明,員工的職場幸福感與個人及企業(yè)的績效直線相關(guān)在我們追求個人績效及企業(yè)績效的時候,更應該追根溯源去打造員工的職場幸福感 現(xiàn)代職場中幸福感的漸漸缺失有很多原因,例如工作壓力大,公司缺乏家的文化氛圍,工作精力不濟,人際關(guān)系失和,多重任務(wù)壓身等等 職場幸福感的缺失讓員工對于工作只是疲于應付,造成企業(yè)與員工雙輸?shù)臓顟B(tài) 你知道你的準確工作壓力源在哪里嗎?如何有效地認知工作壓力,從內(nèi)觀更好地控制壓力?你工作中的能量是充足,還是急需充電?如何提升工作中的能量,精力能量,情緒衡量,心智能量及人

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