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張美娟老師
張美娟 老師
張美娟老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張美娟

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張美娟

張美娟老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《高效時間管理法》 主講:張美娟老師課程方式課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question課程時間1-2天,6小時/天課程對象授課對象:高、中、基層管理者;骨干員工課程背景一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失???究其原因,效率不同是

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《魅力公眾演講 ——向喬布斯學(xué)演講》 主講:張美娟講師風(fēng)格:端莊優(yōu)雅、超強的思考力,出色的口才,邏輯思維極強,培訓(xùn)對象:企業(yè)中高管理人員及儲備管理人員課程大綱:第一. 公眾演講之姿態(tài)語言——手眼身法步的實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 (實戰(zhàn)演練 +問題輔導(dǎo))1. 演講者登臺禮儀 姿態(tài)語言基本要領(lǐng)(1) 演講者話筒的運用(2) 演講者站姿、步姿、手勢、 眼神的技巧要領(lǐng)(3) 演講手勢運用六大誤區(qū)(4) 正確手勢位置及姿態(tài)的運用 ——

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《計劃制定與績效跟進》 主講:張美娟老師課程方式課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question課程時長1天,6小時/天課程收益1. 明確績效及績效管理的實質(zhì);2. 掌握計劃的制定與績效管理操作過程及內(nèi)容;3. 掌握如何通過計劃制定與績效管理持續(xù)提升員工,部門和公司的績效;5. 掌握如何通過績效管理減少內(nèi)耗,提高企業(yè)效率,提高執(zhí)行力,塑造優(yōu)

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《結(jié)構(gòu)化思維》課程大綱 主講:張美娟老師課程方式課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question課程時間1天,6小時/天課程對象授課對象:高、中、基層管理者;骨干員工課程背景作為職場人士,你在工作中是否會遇到以下情況?1.開會時,大家面對冗長的討論卻沒有結(jié)論;2.寫報告時,面對大量信息卻沒有思路無從下筆,煞費苦心完成的報告卻被領(lǐng)導(dǎo)痛批無主題

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《30天成為個骨干員工》 主講:張美娟老師課程方式課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question課程時長1天,6小時/天課程收貨為學(xué)員提供行為菜單,教會學(xué)員30個職業(yè)化細節(jié),使之成為中堅力量課程大綱1. 職業(yè)化的第一步1. 社會角色轉(zhuǎn)型:校園和職場有什么不同2. (銀行)企業(yè)對新員工的角色期待和能力要求3. 職場路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃4.

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《DISC性格分析與高效夠溝通》 主講:張美娟老師人格測評—利用全球最先進的“DISC人格測評工具”對全體學(xué)員進行人格測試,幫助學(xué)員科學(xué)的正確的認(rèn)識自我,認(rèn)識他人;課程方式課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question課程時長1天,6小時/天課程大綱一、洞悉人性:DISC四型性格解析1.? 性格解析的二維思路2.? 四型性格因子的基本特征

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