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張城瑋老師
張城瑋 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 湖南 長沙
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:執(zhí)行力領(lǐng)導力 MTP中層管理 團隊管理目標管理 德魯克管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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張城瑋

張城瑋老師的內(nèi)訓課程

高效能人士的職業(yè)化素養(yǎng)和工作效率課程背景:“職業(yè)化就是商業(yè)世界的教養(yǎng)!是職場約定俗成的規(guī)矩,也是職場的人品競爭力,一個有職業(yè)素養(yǎng)的管理者,才是我們這個世界真正需要的管理人才”《管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程粹取了職業(yè)化管理最精典的實戰(zhàn)內(nèi)容,調(diào)整管理者的職業(yè)化意識、職業(yè)化行為、職業(yè)化語言等日常管理的狀態(tài)。從本質(zhì)通透情緒管理、職場壓力,運用十分有效和實戰(zhàn)的心理行為學方法釋放壓力,讓學員在職場中充滿正能量,盡顯職業(yè)風采,讓企業(yè)的管理團隊更具職業(yè)化戰(zhàn)斗力、績效倍增。本課程精心提煉經(jīng)典和實戰(zhàn)的高效能管理者常用習慣,直接從工具與方法的角度切入,手把手教會高效能管理者

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職業(yè)化核心管理技能提升課程背景:“管理”本質(zhì)上是一門嚴謹?shù)目茖W,是需要系統(tǒng)的學習和訓練才能掌握的。然而,中國眾多的企業(yè)管理者都是未經(jīng)過專業(yè)訓練的“經(jīng)驗型”管理者,缺乏正確的管理認知,缺少應(yīng)有的管理技能。他們憑借自身在職場的經(jīng)歷和經(jīng)驗,用反射性的行為模式在慣性中前行,其管理成果在各個層面上都給企業(yè)造成了巨大的成本損失,也極大的阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。本課程精心提煉現(xiàn)代管理學中至為經(jīng)典和實戰(zhàn)的管理者常用技能,直接從角色認知、時間管理、工作規(guī)劃、問題分析與解決等工具與方法切入,手把手教會管理者使用必備的日常管理工具,提升管理“裝備”,學習在不同的管

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卓有成效的五大管理習慣課程背景:本課程開發(fā)源自現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克最為經(jīng)典的著作《卓有成效的管理者》,充分運用管理大師的管理思想精髓與現(xiàn)代管理實戰(zhàn)方法相結(jié)合,針對中國企業(yè)現(xiàn)狀和管理者現(xiàn)狀特別設(shè)計和研發(fā),具有極強的實戰(zhàn)性和操作性,能直接達到即學即用的效果,幫助中國的管理者走向卓有成效之路?!蹲坑谐尚У奈宕蠊芾砹晳T》從本質(zhì)上提升對管理的理解,讓管理者掌握必備的管理方法和工具。課程運用獨有的情境式管理案例視頻教學,讓學員在生動的實戰(zhàn)課程氛圍中有效吸收知識、得到啟示。授課講師為全國極少數(shù)(中國不超過10名)能進行德魯克TEE課程授課的講師,企

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部屬輔導與激勵課程背景:管理者要善于輔導和激勵部屬,才能保障管理績效的達成,本課程精心提煉現(xiàn)代管理學中至為經(jīng)典和實戰(zhàn)的管理者常用技能,直接從理念與方法的角度切入,手把手教會管理者必備的激勵與輔導技巧,提升管理“裝備”,學習在不同的管理情境下如何匹配和運用不同的輔導、激勵方法,達成卓有成效的管理成果。課程中管理技能所涵蓋多種工具,具有極高的實戰(zhàn)性,能幫助管理者即時提升管理績效成果。本課程授課講師具有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,對管理工具和方法的運用有獨到的見解,授課中實戰(zhàn)案例豐富,授課內(nèi)容易被學員消化吸收,本課程學員滿意度高達95.8。課

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從技術(shù)走向管理課程背景:從成熟的專業(yè)人員,特別是技術(shù)人員走上管理崗位時,經(jīng)常會面臨“水土不服”的狀況,稍有不慎,我們不僅得不到一個優(yōu)秀的管理者,甚至有可能痛失一位優(yōu)秀的技術(shù)人才,給企業(yè)帶來無法彌補的傷害。因此,給予晉升的技術(shù)人員專業(yè)的管理訓練是十分必要的?!稄募夹g(shù)走向管理》課程,特意針對技術(shù)人員的心態(tài)特點,從專業(yè)管理者的視野和角度,幫助學員提升職業(yè)化管理能力,讓他們在技術(shù)和管理兩個方向上都掌握專業(yè)的知識和技能,達到比翼齊飛的效果。課程精心提煉現(xiàn)代管理學中至為經(jīng)典和實戰(zhàn)的管理者常用技能,直接從理念與方法的角度切入,手把手教會管理者必備

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八項核心管理技能課程背景:“管理”本質(zhì)上是一門嚴謹?shù)目茖W,是需要系統(tǒng)的學習和訓練才能掌握的。然而,中國眾多的企業(yè)管理者都是未經(jīng)過專業(yè)訓練的“經(jīng)驗型”管理者,缺乏正確的管理認知,缺少應(yīng)有的管理技能。他們憑借自身在職場的經(jīng)歷和經(jīng)驗,用反射性的行為模式在慣性中前行,其管理成果在各個層面上都給企業(yè)造成了巨大的成本損失,也極大的阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。本課程精心提煉現(xiàn)代管理學中至為經(jīng)典和實戰(zhàn)的管理者常用技能,直接從工具與方法的角度切入,手把手教會管理者使用必備的日常管理工具,提升管理“裝備”,學習在不同的管理情境下如何匹配和運用不同的管理方法,從

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