陳語(yǔ)慧 老師
- 所在地區(qū)： 安徽 合肥
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：中層管理 領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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陳語(yǔ)慧老師的內(nèi)訓(xùn)課程
銷售目標(biāo)管理一、【課程前言】在高預(yù)期快增長(zhǎng)的市場(chǎng)環(huán)境與業(yè)績(jī)壓力下，銷售目標(biāo)管理工作至關(guān)重要！目標(biāo)的設(shè)定既要考慮市場(chǎng)以及自身實(shí)際情況，又要考慮組織發(fā)展的需要；如何將目標(biāo)有效地分解到各個(gè)執(zhí)行單位，并被執(zhí)行單位真正認(rèn)可，并愿意付諸努力去實(shí)現(xiàn)；如何幫助各執(zhí)行單位制定切實(shí)有效的舉措，確保銷售目標(biāo)最終達(dá)成，是企業(yè)邁向成功的關(guān)鍵。大多企業(yè)的銷售高管在每年、每季度甚至每月的銷售目標(biāo)設(shè)定時(shí)都費(fèi)盡心思，在每次業(yè)績(jī)考核中都頭痛不已，還要想方設(shè)法提高銷售人員的士氣與狀態(tài)。《銷售目標(biāo)管理》告訴你可以怎樣輕松地制定切實(shí)可行的銷售目標(biāo)、分解目標(biāo)，達(dá)成共識(shí)，并掌握激勵(lì)員工的多種方法，打造高凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)。二、【課程目標(biāo)】了
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《醫(yī)聯(lián)體的高效運(yùn)營(yíng)》一、【課程前言】瑞思博醫(yī)療致力于打造中國(guó)最懂縣市醫(yī)院的專科醫(yī)聯(lián)體。在企業(yè)愿景“讓基層群眾看病不再難”的宏大目標(biāo)指引下，致力于“3年內(nèi)運(yùn)營(yíng)100家眼科醫(yī)聯(lián)體”，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)三年規(guī)劃，成為國(guó)內(nèi)“”最懂患者，更懂醫(yī)院”的醫(yī)聯(lián)體供給服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)總部對(duì)遠(yuǎn)程醫(yī)聯(lián)體終端的管控能力，同時(shí)提高一線銷售、運(yùn)營(yíng)人員的面銷與經(jīng)營(yíng)技巧，打造一支能夠幫助“縣域醫(yī)院飛起來(lái)”的醫(yī)聯(lián)體高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完善業(yè)務(wù)管控體系，特制開發(fā)《醫(yī)聯(lián)體的高效運(yùn)營(yíng)》培訓(xùn)課程。二、【課程目標(biāo)】 ☆ 了解目標(biāo)管理的重要性，能夠圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)制定具體有效的工作舉措，通過關(guān)鍵KPI指標(biāo)的梳理，理清實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)思路與具體方案。在了
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《壓力管理》一、【課程前言】壓力是影響現(xiàn)代人幸福水平的主要原因。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代信息泛濫，工作節(jié)奏越來(lái)越快，生活壓力也越來(lái)越大，物質(zhì)資源的豐盈帶來(lái)的卻是精神層面的空乏。認(rèn)識(shí)壓力，了解壓力來(lái)源，找到緩解壓力的方法，提高生活品質(zhì)，享受快樂生活是本課程的宗旨。二、【課程目標(biāo)】本課程通過對(duì)壓力來(lái)源，個(gè)人認(rèn)知與壓力的產(chǎn)生關(guān)系，幫助學(xué)員了解壓力、認(rèn)識(shí)壓力，掌握壓力管理方法，并能夠運(yùn)用到日常生活中，從而提高生活品質(zhì)。三、【課程收益】 在課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠：明確：壓力對(duì)工作與生活的影響，壓力是影響身心健康的主要因素，每個(gè)人都需要掌握壓力的管理方法來(lái)提高生活品質(zhì)。理解：壓力的來(lái)源有多種因素，壓力的產(chǎn)生與人的認(rèn)知
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應(yīng)聘技巧一、【課程前言】苦讀寒窗數(shù)十年，終于學(xué)成歸來(lái)，天之驕子們滿懷激情奔向社會(huì)這個(gè)全新天地。找到心儀工作，進(jìn)入職場(chǎng)是每個(gè)應(yīng)屆，以及歷屆畢業(yè)生面臨的重要課題，可是，職場(chǎng)完全不同于學(xué)校。這是個(gè)充滿了希望、有無(wú)數(shù)發(fā)展機(jī)會(huì)的平臺(tái)；也是個(gè)有人失意，可能長(zhǎng)期感到懷才不遇的地方。有的人在這里如魚得水，事業(yè)快速發(fā)展；有的人在這里躊躇滿懷，厚積薄發(fā)等待機(jī)遇；也有人在這里失意彷徨，怨天恨地怪自己?！稇?yīng)聘技巧》將幫助應(yīng)聘者了解企業(yè)招聘那些事，掌握正確方法，沉著冷靜應(yīng)對(duì)HR挑剔的眼光，提高面試成功率，找到稱心工作并玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)。二、【課程目標(biāo)】本課程專為需要提高應(yīng)聘技巧的對(duì)象開發(fā)。互動(dòng)式授課方法讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中
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職場(chǎng)禮儀一、【課程前言】古人言“人無(wú)禮則不生、事無(wú)禮則不成，國(guó)家無(wú)禮則不寧”。企業(yè)發(fā)展離不開人際交往，人際交往離不開職場(chǎng)禮儀。包裝自己，打造自己已經(jīng)不再是明星們的專屬?！堵殘?chǎng)禮儀》是一門面向企業(yè)各層次工作人員的普及性課程。本課程融理論性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性和趣味性為一體，可操作性強(qiáng)，使用范圍廣。二、【課程目標(biāo)】通過對(duì)禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員提高禮儀水平，成為有修養(yǎng)，有品位，有風(fēng)度，有氣質(zhì)，懂得愛己尊人的合格職場(chǎng)人。三、【課程收益】 在課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠：明確：“細(xì)節(jié)決定成敗”。職場(chǎng)發(fā)展更離不開人際交往中的細(xì)節(jié)把握，所以人人都應(yīng)該學(xué)禮明禮、知禮懂禮。理解：為何要學(xué)習(xí)禮儀，禮儀修養(yǎng)對(duì)事業(yè)發(fā)
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招聘技術(shù)一、【課程前言】選對(duì)人比培養(yǎng)人更重要。在當(dāng)今的人力資源管理實(shí)踐中，招聘工作已發(fā)生了一些變化，已由戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)向基于戰(zhàn)略發(fā)展的需要來(lái)開展招聘活動(dòng)。招聘的新渠道、新工具、新技術(shù)也越來(lái)越普遍地運(yùn)用。招聘工作與其他人力資源管理職能活動(dòng)密切相關(guān)，因?yàn)檎械娜巳绾?，將直接決定培訓(xùn)開發(fā)工作，也會(huì)直接影響工作績(jī)效和勞動(dòng)關(guān)系。隨著招聘選拔的工作權(quán)限逐步下放到企業(yè)各個(gè)職能和專業(yè)部門，了解招聘工作內(nèi)容、掌握招聘技術(shù)是現(xiàn)代企業(yè)管理崗位人員的基本要求之一。二、【課程目標(biāo)】本課程從企業(yè)招聘工作實(shí)務(wù)出發(fā)，以操作實(shí)踐為授課要點(diǎn)，通過講授有關(guān)聘用的基本理論、招聘實(shí)戰(zhàn)常用技巧和工具，重點(diǎn)講授面試技術(shù)，包括面試流程、提問技術(shù)、測(cè)評(píng)