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侯明哲老師
侯明哲 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷 品牌營(yíng)銷 互聯(lián)網(wǎng)新媒體
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
侯明哲老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

侯明哲老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

侯明哲

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侯明哲

侯明哲老師的內(nèi)訓(xùn)課程

引爆品牌之內(nèi)容營(yíng)銷實(shí)操兵法課程背景:▲廣告為什么越來(lái)越無(wú)效?一切企業(yè)皆媒體,企業(yè)營(yíng)銷皆內(nèi)容!內(nèi)容就是流量,內(nèi)容就是互動(dòng)!▲品牌老化了,新品牌運(yùn)作難,密碼武器就是內(nèi)容營(yíng)銷!▲企業(yè)如何像三只松鼠一樣將品牌內(nèi)容化、形成一個(gè)IP!▲內(nèi)容選題、編輯排版、標(biāo)題選擇和運(yùn)營(yíng)有其規(guī)律,如何像杜蕾斯一樣尋找熱點(diǎn),創(chuàng)意內(nèi)容,并且又不是去自己定位!▲如何才能獲得最高評(píng)論、最高轉(zhuǎn)發(fā)?▲都是鐵粉重要,如何尋找,并且讓他們創(chuàng)造內(nèi)容、傳播內(nèi)容!▲病毒傳播本質(zhì)是人性,背后的秘籍是什么?▲內(nèi)容分發(fā)哪個(gè)平臺(tái)好,孰輕孰重,如何聚焦或分階段批次投放!課程模型:[pic]課程收益:▲理念

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營(yíng)銷人常犯的10大錯(cuò)誤課程背景:▲為什么同樣是早晨喊口號(hào),別人公司蒸蒸日上,而自己公司員工卻陰奉陽(yáng)違,激情始終無(wú)法提升!▲為什么營(yíng)銷人員尤其傳統(tǒng)銷售人員學(xué)習(xí)能力弱,在互聯(lián)網(wǎng)面前團(tuán)隊(duì)能力不升級(jí),線上線下不融合,企業(yè)如何轉(zhuǎn)型新零售的時(shí)代!▲產(chǎn)品細(xì)分、機(jī)海戰(zhàn)術(shù),庫(kù)存積累而虧損,殊不知在某種背景下聚焦才是有效的,如何聚焦?聚焦的四大鐵律是什么?▲經(jīng)常把數(shù)據(jù)表格當(dāng)成大數(shù)據(jù),把用戶行為屬性當(dāng)成用戶畫像,用戶畫像到底怎么做?標(biāo)簽化的路徑怎么走?▲每年每月訂指標(biāo),甚至引入SMART管理,依然很難完成,太多公司是結(jié)果管理,錯(cuò)誤的制定銷售指標(biāo),只會(huì)滯后,好的

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政務(wù)新媒體:互聯(lián)網(wǎng)下影響力和輿情管理課程背景:▲政府影響力:如何建立政府公信力和影響力,提升政民一體,增強(qiáng)親民愛民的影響力,隨著傳統(tǒng)媒體的衰落,在互聯(lián)網(wǎng)傳播時(shí)代遇到新的難題!國(guó)企和政府單位如何利用好新媒體工具,成為一個(gè)課題▲微信紅利期已經(jīng)過(guò)去,新的新媒體平臺(tái)比如今日頭條快速崛起,流量大,影響力廣,新平臺(tái)如何運(yùn)作?▲政策引導(dǎo):如何讓政策快速傳達(dá)落地,政令暢通!▲如何和民眾互動(dòng),做到魚水之情,互動(dòng)的時(shí)機(jī)、頻率及方式大有學(xué)問!▲如何做好內(nèi)容選題?如何設(shè)計(jì)內(nèi)容才能大量轉(zhuǎn)發(fā)引發(fā)口碑或正面評(píng)論!▲及時(shí)跟蹤熱點(diǎn)、快速相應(yīng)號(hào)召是策劃和準(zhǔn)備出來(lái)的,如何運(yùn)作?▲應(yīng)對(duì)重大事件

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新零售時(shí)代店長(zhǎng)蛻變之路課程背景:▲線下零售困難,線上也殺入線下,原來(lái)狼在天上,現(xiàn)在狼在身邊,未來(lái)零售何去何從?▲線上線下經(jīng)常沖突,企業(yè)如何協(xié)同,店長(zhǎng)如何承擔(dān)一體化重任▲線上品牌紛紛開店,線下品牌紛紛關(guān)店,新零售到底怎么運(yùn)作?▲新零售重新定義線下,新零售的門店店長(zhǎng),薪水竟然開價(jià)100萬(wàn)以上,傳統(tǒng)門店店長(zhǎng)到底做什么轉(zhuǎn)型才能適應(yīng)新零售時(shí)代!▲新零售本質(zhì)是數(shù)字+在線+體驗(yàn),店長(zhǎng)如何承擔(dān)會(huì)員、商品甚至營(yíng)銷數(shù)字化重任,他們應(yīng)該做什么?▲一個(gè)好的店長(zhǎng)應(yīng)該具備產(chǎn)品經(jīng)理思維、用戶體驗(yàn)思維,讓自己瞬間可以傻瓜化,洞察用戶個(gè)性化需求,提升門店極致體驗(yàn),創(chuàng)造用戶口

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新零售時(shí)代下門店銷售技巧課程背景:▲新零售來(lái)襲,線下門店升級(jí),傳統(tǒng)店長(zhǎng)和店員應(yīng)該具備哪些技巧應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)?▲如何讓店員做到線下線下融合,一體化的服務(wù)客戶?▲店員到底應(yīng)該主動(dòng)銷售,還是應(yīng)該像蘋果那樣盡情體驗(yàn)不用理睬顧客!▲新零售下,從原來(lái)的主動(dòng)售賣到服務(wù),從注重語(yǔ)言到讀心,個(gè)性化服務(wù),在終端如何做到用戶為王!▲注重聽、說(shuō)、問技巧,尤其是詢問和洞察技巧,培養(yǎng)線下店員用戶畫像思維和數(shù)據(jù)意識(shí)!▲如何讓店員有產(chǎn)品經(jīng)理思維,思考用戶體驗(yàn),創(chuàng)造用戶感動(dòng)!▲新時(shí)代下店員到底如何學(xué)習(xí),成為一個(gè)專業(yè)的資深顧問,取得客戶長(zhǎng)期信賴!▲在廣告泛濫時(shí)代,店員如何配合總部做內(nèi)

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新零售:重構(gòu)新未來(lái) 崛起新零售課程背景:▲線下零售困難,線上也殺入線下,原來(lái)狼在天上,現(xiàn)在狼在身邊,未來(lái)零售何去何從?▲未來(lái)的戰(zhàn)爭(zhēng)純空軍會(huì)失敗,純線下地面部隊(duì)也會(huì)失敗,高效協(xié)同和融合才是未來(lái),新零售的本質(zhì)就是線上和線下融合,時(shí)代呼喚全能融合的營(yíng)銷模式,呼喚線上線下全能的特種部隊(duì)型營(yíng)銷人才!▲不論是新零售還是新媒體,理解用戶和產(chǎn)品為王是根本,4P的根基還是以用戶為中心的產(chǎn)品,如何打造爆款產(chǎn)品,培養(yǎng)老板的產(chǎn)品經(jīng)理思維!▲馬云爸爸提出了新零售,并購(gòu)線下超市,開了盒馬鮮生,開了無(wú)人超市,未來(lái)會(huì)怎樣?▲淘品牌隕落,線上遇到流量瓶頸,線下是否滿滿的黃金?▲新

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