講師背景：            

原國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟

（現(xiàn)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會）

干部培訓(xùn)中心副主任、教授、首席培訓(xùn)師。

清華大學特聘教授、

北京大學總裁班教授、

北京國家會計學院、上海國家會計學院、廈門國家會計學院、中國經(jīng)銷商學院、北京社會主義學院等高等院校兼教授，中國戰(zhàn)略與管理研究院特邀研究員、中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家。

1969年大學畢業(yè)。后赴日本學習經(jīng)濟管理和企業(yè)管理。1986年起先后在國家經(jīng)委、國家經(jīng)貿(mào)委、國務(wù)院國資委工作。從事過國有企業(yè)改革、宏觀經(jīng)濟研究及經(jīng)濟干部培訓(xùn)工作，參與過經(jīng)濟法規(guī)和宏觀經(jīng)濟政策的制訂，具有深厚的經(jīng)濟理論功底和豐富的宏觀調(diào)控的實踐經(jīng)驗，是我國企業(yè)培訓(xùn)界著名的專家，享有很高的威望。

講授的課程：

《解讀宏觀調(diào)控，關(guān)注經(jīng)濟走勢》（二天）；

《WTO基本規(guī)則》（一天）；

《國有企業(yè)改革》（半天）；

《人力資源開發(fā)》（三天）；

《培訓(xùn)的國際標準（ISO10015）》（粗講半天，建體系10天）；

《培訓(xùn)的管理》（一天半）；

《培訓(xùn)師的培訓(xùn)》（半天）；

日本的《MTP——作好中層管理干部》；

美國的《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——突破思維技巧》（三天）.