楊琿

北京師范大學(xué)心理學(xué)系（985雙一流）認(rèn)知心理學(xué)博士

從業(yè)經(jīng)歷：從客戶的真實(shí)問題出發(fā)，綜合運(yùn)用人才測(cè)評(píng)、組織設(shè)計(jì)、高管教練、 工作坊、培訓(xùn)等方式，解決問題、淬煉行為。十八年外企高管經(jīng)驗(yàn)，全業(yè)務(wù)鏈人才管理實(shí)戰(zhàn)，強(qiáng)大的科學(xué)管理方法論與犀利的思想，歷任 世界500強(qiáng)-外企-家電電器-工業(yè)制造業(yè)-西門子中國(guó)工業(yè)集團(tuán) 人力資源總監(jiān)；外企-世界工業(yè)500強(qiáng)-（在制冷、供熱、水處理和傳動(dòng)控制制造業(yè)）丹佛斯中國(guó)高級(jí)人力資源總監(jiān)；世界500強(qiáng)-批發(fā)業(yè)-外企-施耐德電氣中國(guó)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)。

個(gè)人特色：美國(guó)匹茲堡大學(xué)學(xué)習(xí)與發(fā)展中心訪問學(xué)者。    

部分課程

《戰(zhàn)略人力資源管理》
《業(yè)務(wù)鏈分析與設(shè)計(jì)》
《組織發(fā)展與人才管理》
《勝任力模型與人力資源管理》
《建設(shè)學(xué)習(xí)型組織》
《高管教練（ICF認(rèn)證教練 PCC）》
《團(tuán)隊(duì)教練 （認(rèn)證團(tuán)隊(duì)教練）》
《領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)進(jìn)化》
《調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力》
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》
《領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)》
《變革管理》
《高情商的領(lǐng)導(dǎo)者》
《打造學(xué)習(xí)型組織》
《團(tuán)隊(duì)能量提升訓(xùn)練營(yíng)》
《打造心理韌性》
《快速聚焦式學(xué)習(xí)》
《壓力管理與幸福力》
《工作中的高情商》
《個(gè)人能量管理》