徐斌老師簡介

資歷背景　　　　

南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

　　中國移動集團(tuán)創(chuàng)新思維等75門課程開發(fā)者

　　中國政府人力資源國際項(xiàng)目5位特聘專家之一

　　國家人事部職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證中心特聘專家

　　北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)總裁班、EMBA、MBA講師

徐斌老師曾任美國摩托羅拉MOTOROLA目標(biāo)與業(yè)績薪酬專家、培訓(xùn)管理、人力資源部高級專家；

某著名跟跨國公司專家級管理職位，

主持領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、目標(biāo)與業(yè)績評估、薪酬與激勵方案設(shè)計等管理項(xiàng)目；某法國制藥企業(yè)人力資源部高級經(jīng)理、績效專家。

現(xiàn)任易陽信通等數(shù)家大型企業(yè)獨(dú)立董事，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源管理專業(yè)教授，主講績效和薪酬。

全國高校第一個人才開發(fā)系主任，是人才思維開發(fā)專業(yè)的開創(chuàng)者之一?！度X思維讓大腦效率提升100萬倍的思維訓(xùn)練課》一書特別關(guān)注了與時代同步發(fā)展的新觀點(diǎn)、新理念，以提高人的主動思考能力為核心。全腦思維必將超越一般的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上升為思考的突破、學(xué)習(xí)的突破、心態(tài)的突破。其先期著作《創(chuàng)新頭腦風(fēng)暴》、《創(chuàng)新也有技巧》獲得權(quán)威人士的好評，并成為眾多大型企業(yè)、知名機(jī)構(gòu)的思維訓(xùn)練閱讀書籍。其已經(jīng)出版的著作還包括：《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》、《績效管理》、《心理識別術(shù)》等十幾本著述，主審《超級思考帽》等國際著名思維課程。

　　徐斌老師曾多次參與國家級科研課題研發(fā)，為多家公司提供了人力資源管理咨詢，比如，國家人事部課程《專業(yè)人員能力素質(zhì)模型》、北京市西城區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、中國誠通集團(tuán)人力資源管理咨詢項(xiàng)目、中國建筑設(shè)計研究院人力資源管理咨詢項(xiàng)目、中國有色冶金設(shè)計研究院人力資源管理咨詢項(xiàng)目等。為摩托羅拉、可口可樂、聯(lián)想、三菱、TCL、泰康人壽、石藥集團(tuán)等提供的咨詢與創(chuàng)新思維方面的培訓(xùn)傳達(dá)了新的管理方式。是國內(nèi)少有的在大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、大學(xué)教授集一體的講師，被評選為京城十大培訓(xùn)、咨詢師之首、在業(yè)界具有務(wù)實(shí)有效的美稱。

徐斌授課經(jīng)驗(yàn)　　中國五礦、中國銀行、中國建設(shè)銀行、國家電網(wǎng)、中石油、中海油、中國火箭技術(shù)研究院、中央電視臺、中國人壽、海爾、康佳、TCL、美的、聯(lián)想、海信、一汽大眾、北京電力、、首信集團(tuán)、海信集團(tuán)、東風(fēng)汽車、泰康人壽、大慶石油、中央電視二臺、華北電力、首鋼、樂凱集團(tuán)、上海光明、新昌制藥、新和成制藥、靈洋醫(yī)療器械、新華肯孚制藥、摩托羅拉、諾華制藥、樂凱集團(tuán)、石藥集團(tuán)、天津中集、IBM、國家勞動和社會保障部、中國工商銀行總行、方正科技、方正電子、金山軟件、西門子通信、中國航天、江鈴汽車、中海油、北京建工金源、東風(fēng)汽車股份、中國一汽、中國煙草、美的空調(diào)、威盧克斯、中國航空等近千家企業(yè)。

授課風(fēng)格　　

　　幽默風(fēng)趣，條理清晰，理論與實(shí)踐合理恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合，深入淺出，并具有很好的啟發(fā)性，讓課程更好的為學(xué)員所接受和吸收。

客戶反饋

　　徐斌領(lǐng)導(dǎo)的咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目對院里業(yè)績與能力表現(xiàn)好的員工帶來了很大的激勵，對一些需要改進(jìn)的員工帶來了正向的影響，提出了明確的改進(jìn)與發(fā)展目標(biāo)。解決了多年想解決而沒有解決的問題。這是他原來都沒有預(yù)想到的?！袊ㄖO(shè)計研究院院長

　　徐斌在很短的時間內(nèi)對有色院的了解是準(zhǔn)確的，提出的建議方案可行，尤其是組織與薪酬設(shè)計方案有創(chuàng)新，會給院里帶來良好的效果。——中國有色工程設(shè)計研究總院的院長

　　徐斌的團(tuán)隊設(shè)計給集團(tuán)帶來的變化是巨大的，在沒有產(chǎn)生什么負(fù)面影響的情況下，給集團(tuán)的人員思想、行為、激勵表現(xiàn)等方面帶來了重大改變（該經(jīng)驗(yàn)已在國家行政學(xué)院、中企工委企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)交流會上做了介紹）?！袊\通集團(tuán)的董事長

　　要是徐老師早些給我們培訓(xùn)，我們的發(fā)展就遠(yuǎn)不是今天的水平，應(yīng)該更好；某企業(yè)家說，要是早點(diǎn)培訓(xùn)，我們的企業(yè)會有更快的發(fā)展速度?！炽y行學(xué)員

　　徐斌老師講課收益非淺，深受啟發(fā)，將以往無序的思考梳理出了一條清晰的思路，對以后的工作以及事物的判斷有很大的幫助?！锌圃鹤詣踊芯克h委書記

　　徐斌老師創(chuàng)新思維的課很生動，對以后的工作也有很大的幫助，對學(xué)員的積極性的調(diào)動與場面控制很自己的一手?！邪l(fā)人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理