蕭老師：?人保部認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師；
?? 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)培訓(xùn)教育專家；
?? 美國(guó)ACI注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師；
?? 人保部認(rèn)證PAT高級(jí)禮儀培訓(xùn)師；
?? 企業(yè)內(nèi)在能力打造咨詢專家；
?? 武漢大學(xué)?經(jīng)濟(jì)、法律學(xué)士；
?? 東華大學(xué)工商管理碩士；

實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師；10多年從事企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、紡織、印染、貿(mào)易、服務(wù)等行業(yè)。豐富的有針對(duì)性的人力資源和企業(yè)管理的培訓(xùn)經(jīng)歷，特別是對(duì)打造企業(yè)內(nèi)在能力、提升員工職業(yè)化素養(yǎng)有培訓(xùn)教育、咨詢項(xiàng)目取得成功的案例。10多年的民營(yíng)企業(yè)履職經(jīng)歷；深諳民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀；所授課程貼近企業(yè)實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)操性?；谌肆Y源管理、生產(chǎn)管理、安全管理、品質(zhì)管理等方面的管理問(wèn)題，總結(jié)出了一套實(shí)踐性非常強(qiáng)的以提升企業(yè)能力為導(dǎo)向的體系，融合了培訓(xùn)和咨詢方式，創(chuàng)立了“兩式融合”的企業(yè)智業(yè)支撐系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)特別是中小民營(yíng)企業(yè)規(guī)范化管理、效率化管理具有重要的支撐作用。

??1、員工禮儀、商務(wù)禮儀、職場(chǎng)溝通技巧、員工職業(yè)化素養(yǎng)修練
適用于：企業(yè)各級(jí)人員；內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課均可。
??2、《中高層管理者的管理技能修練與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
適用于中高級(jí)管理人員；內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課；
??3、《企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)務(wù) 》
適用于各級(jí)管理人員；內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課。
??4、企業(yè)能力打造的六大內(nèi)功修練：人力資源管理、品質(zhì)管理、安全管理、成本管理、計(jì)劃系統(tǒng)、文化塑造
適用于各級(jí)管理人員； 內(nèi)訓(xùn)公開(kāi)課；
??5、人力資源：《九型人格與識(shí)人藝術(shù)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)》
適用于各層面人員；內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課；