教授、培訓(xùn)師、咨詢師；

新中國(guó)首批留學(xué)MBA（加拿大溫莎大學(xué)）之一（1987年畢業(yè)）；

曾在美國(guó)DOLE、陽(yáng)公等國(guó)內(nèi)外*公司擔(dān)任高層管理職務(wù)，通威集團(tuán)副總裁，通威股份公司副總經(jīng)理；

陽(yáng)公集團(tuán)創(chuàng)始人之一；

具有20多年國(guó)、內(nèi)外企業(yè)高層管理的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

中億孕嬰公司管理總監(jiān)；

曾任南方家私、安可信、歐林、燁興等多家公司高級(jí)管理顧問(wèn)；

中國(guó)*型企業(yè)培訓(xùn)模式：“企業(yè)基礎(chǔ)管理體系建設(shè)模式”的創(chuàng)始人；

企業(yè)服務(wù)：

1、企業(yè)管理培訓(xùn)；

2、企業(yè)管理咨詢；

3、企業(yè)管理顧問(wèn)；

4、企業(yè)管理輔導(dǎo)；

5、幫助企業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)管理體系：

深入企業(yè)，對(duì)管理干部進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，以達(dá)到兩個(gè)目標(biāo)：一是幫助企業(yè)培養(yǎng)一支有較高管理能力的管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍；二是幫助企業(yè)建設(shè)一個(gè)有效和實(shí)用的管理系統(tǒng)。

1、企業(yè)基礎(chǔ)管理體系建設(shè)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷；
3、人力資源管理；
4、企業(yè)文化；
5、戰(zhàn)略管理；
企業(yè)所要求的其他管理課題

中國(guó)石化、五糧液、東氣電氣、豐谷酒業(yè)、瀘州老窖、四川移動(dòng)、長(zhǎng)虹集團(tuán)、總裝部、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、美國(guó)特百惠公司、日資阿斯特拉斯制藥公司、四川航空公司、許繼集團(tuán)、華神集團(tuán)、宏達(dá)集團(tuán)、金宮味業(yè)、新振興鋁業(yè)、東山國(guó)際、錦江賓館、岷山飯店、漢龍集團(tuán)、海棠藥業(yè)、同興康藥業(yè)、全友家私、南方家私、好風(fēng)景家私、臺(tái)灣先驅(qū)家私、歐爾雅家私、名楊世佳家私、依偎鳥(niǎo)家私、蜀能堅(jiān)固件、壹佰刀具、天一化工集團(tuán)、新都旭光公司、中國(guó)人民解放軍5719工廠、081工廠、陽(yáng)平奶場(chǎng)、港宏汽車、王牌車輛、蘭豐水泥、濟(jì)南力諾集團(tuán)、濟(jì)南三聯(lián)汽車配件、濰坊防水材料集團(tuán)、上海永固建筑公司、上海久斯臺(tái)球公司等數(shù)百家企業(yè)。