職業(yè)背景：
智源公司咨詢顧問，熟練的項目操作、推動技巧，確保方案在客戶公司的有效操作。主要研究方向：組織變革與人力資源管理，擅長公司組織架構(gòu)設(shè)計，工作分析與職位評估，薪酬體系設(shè)計與實施，績效考核等人力資源管理工作。
曾任國內(nèi)某知名管理咨詢公司咨詢師。歷任國內(nèi)飲料行業(yè)龍頭企業(yè)人力資源部考核主管、分公司總經(jīng)辦主任等職，主持過中外合資方便面工廠項目的籌建與運營管理工作。具有豐富的管理理論和實踐經(jīng)驗。
教育背景：
海外留學研究生或國內(nèi)碩士及以上<