具備汽車整車行業(yè)及汽車配件行業(yè)多年人事領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備在外資大型食品廠多年的人事行政領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在工作期間，經(jīng)常走入生產(chǎn)一線，了解和掌握到了生產(chǎn)一線人員的對管理對品質(zhì)對技術(shù)培訓(xùn)的需求及實(shí)際，并能依照此獨(dú)立開發(fā)有針對性的培訓(xùn)。
擅長獨(dú)立自主開發(fā)課件，課件以間接、可視化、趣味化、實(shí)用性、新鮮性著稱，講課內(nèi)容中，實(shí)例和互動(dòng)的管理學(xué)小游戲能占據(jù)課程的60%~70%的時(shí)間，知識(shí)點(diǎn)的介紹和探討占30%~40%的時(shí)間。因?yàn)檎n程均為自己獨(dú)立開發(fā)，所以知識(shí)點(diǎn)會(huì)比較新鮮也具