高級工程師，國家二級心理咨詢師，人才測評師，武漢大學(xué)工商管理碩士，曾選拔赴曼徹斯特都會大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)習(xí)。

長期從事企業(yè)管理工作，原某大型央企企業(yè)集團(tuán)人才評價中心負(fù)責(zé)人，專職培訓(xùn)師。歷任軟件工程師、研發(fā)管理主管、質(zhì)量管理經(jīng)理、人力資源管理經(jīng)理、集團(tuán)人才評價中心經(jīng)理，集團(tuán)專職培訓(xùn)師。

既有工程師嚴(yán)謹(jǐn)理性的邏輯思維，又有培訓(xùn)師激情生動的表達(dá)方法；既有學(xué)院風(fēng)格的堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)，又有企業(yè)一線的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

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