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彭老師近十年來(lái)走遍全國(guó)各地，走訪(fǎng)數(shù)百家大中小企業(yè)，走近百余家企業(yè)做現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)。了解、分析、研究所有走訪(fǎng)過(guò)的企業(yè)的管理第一線(xiàn)、生產(chǎn)第一線(xiàn)、銷(xiāo)售第一線(xiàn)的實(shí)際現(xiàn)狀與需求，以及選人、用人、留人、人力資源管理、人才培養(yǎng)等的實(shí)際現(xiàn)狀。并組織了國(guó)內(nèi)資深管理專(zhuān)家，根據(jù)這些企業(yè)的現(xiàn)狀及需求研發(fā)了各種不同類(lèi)型、不同層次而有針對(duì)性的實(shí)效培訓(xùn)課程。
彭老師擅長(zhǎng)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)個(gè)案及日常工作實(shí)務(wù)進(jìn)行分析與指導(dǎo)，運(yùn)用多種培訓(xùn)方法，快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)滿(mǎn)意度一直保持在95%以上。此外，他還對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)提出了“即學(xué)即用即見(jiàn)效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能做到學(xué)員滿(mǎn)意、記憶深刻、當(dāng)場(chǎng)見(jiàn)效！

1、EPI培訓(xùn)師培訓(xùn)；
2、ESP職業(yè)經(jīng)理人；
3、魅力口才演說(shuō)特訓(xùn)營(yíng)；
4、管理者的能力與責(zé)任；
5、如何成為更優(yōu)秀的員工。
6、超級(jí)雙贏(yíng)營(yíng)銷(xiāo)精英訓(xùn)練營(yíng)；
7、系統(tǒng)化與人性化的人才管理；
8、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)；

彭老師的使命：

用最快的速度幫助更多一定要成功的企業(yè)及個(gè)人快速邁向成功?。。?
用最快的速度幫助更多一定要把子女培養(yǎng)成才的父母把子女培養(yǎng)成才?。?！