工商管理學(xué)士、在讀MBA，曾先后在五金制造業(yè)，鞋業(yè)，電子制造等行業(yè)的民營(yíng)、外資和世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理，培訓(xùn)經(jīng)理七年之多，曾擔(dān)任廣州某管理咨詢公司總經(jīng)理，高級(jí)合伙人。具豐富的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人力資源管理體系的設(shè)計(jì)和中基層管理培訓(xùn)，現(xiàn)為自由講師?？梢詡€(gè)人身份與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

主講課程：
全面人才招聘體系建設(shè)與人員面試技術(shù)
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
全面培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)技能
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
如何當(dāng)好班組長(zhǎng)
如何選拔有潛質(zhì)的基層干部
中基層管理者管理技能提升
工作督導(dǎo)與進(jìn)度管理
如何發(fā)現(xiàn)，分析與解決問(wèn)題。。。。。。

授課特色：
邏輯性極強(qiáng)，擅長(zhǎng)學(xué)員與講師互動(dòng)，課程內(nèi)容具有一定的深度，同時(shí)又具有很強(qiáng)的實(shí)操意義。

服務(wù)過(guò)的客戶：

富士康科技集團(tuán)、杰滕五金、英田燈飾、鉅盛鞋業(yè)、鴻民鞋業(yè)、鴻晟鞋業(yè)、誠(chéng)達(dá)集團(tuán)等