侯笑梅

高級人力資源管理師
高級勞動關系協(xié)調師
廣東省人力資源職業(yè)資格高級考評員 ；
廣東省勞動關系協(xié)調師職業(yè)資格考評員 經濟師、勞動爭議兼職仲裁員；
廣東省勞動學會常務理事
廣東省人力資源開發(fā)與管理協(xié)會副會長；
北京大學法學專業(yè)畢業(yè)，曾擔任廣州市勞動局勞動法律咨詢窗口的咨詢顧問；
廣東金融學院等多所院校的校外教學實踐輔導老師；
擁有20多年豐富的企業(yè)人力資源管理專業(yè)經驗，從事過國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)和民營企業(yè)的人力資源管理工作，曾擔任大型綜合性人力資源公司的副總裁。  

主講課程

  1. 勞動合同簽訂的技巧與風險規(guī)避解讀勞動合同法-構建利
2. 益協(xié)調型勞動法律關系解讀勞動合同法-游刃員工關系管理
3. 社會保險法與新工傷條例解析
4. 優(yōu)化人力資源管理流程
5. 有效規(guī)避勞動用工風險
6. 員工各類假期的管理技巧
7. 撰寫員工手冊的技巧
8. 非人力資源的人力資源管理    

語言幽默風趣、專業(yè)功底扎實、講述深入淺出、剖析問題清晰準確、解決問
題思路開闊，專業(yè)性強、實操性強。是非常難得的在人力資源領域里理論和實踐
融會貫通的老師。