核心思想： 從“心”出發(fā)，課程設計與教練輔導圍繞“人的心態(tài)、認知與情緒”；
*目標： 以觸動人心的方式，引導學員心態(tài)與行為正向改變，企業(yè)與學員雙贏；
授課風格：條理清晰、深入淺出、思路新穎，常讓學生有“啊哈”的茅塞頓開的感受；
學員評論：課程設計有邏輯、易懂易學，講師專業(yè)知識豐富，專業(yè)素養(yǎng)高，能夠答疑解惑，教學方法與風格有助于學習；
個人資歷：20年以上兩岸三地中國亞太區(qū)經(jīng)歷外資民營企管咨詢公司各層級職務；
學歷資質： 臺灣大學心理學士、美國羅格斯大學人力資源管理碩士、國家二級心理咨詢師、國際教練協(xié)會ICF認證教練培訓300小時以上；

非人力資源經(jīng)理的人資管理人力資源
教練型領導與管理領導力
高情商領導力

培訓：匯豐銀行、東亞銀行、太平洋人壽保險、玫琳凱、美津濃、百事可樂、保樂力加、聯(lián)合利華、惠氏、伽藍集團、味千拉面、羅克韋爾自動化、江森自控、巴斯夫、默克化工、康寧、HP、恩智浦半導體、冠捷電子、東方航空、上海醫(yī)藥、中智、ADP、大陸汽車、上海大眾、北京奔馳、泰爾重工、分眾傳媒等

咨詢：太平洋人壽保險、匯豐銀行、默克化工、羅克韋爾自動化、巴斯夫、美津濃、百事可樂、美特斯邦威、保樂力加、伽藍集團等