郭培芳

心理學博士

上海交通大學（985雙一流）安泰經濟與管理學院，本科生、MBA/EMBA教師

上海交通大學安泰經管學院/行業(yè)研究院兼職研究員。

從業(yè)經歷：歷任交通大學MBA/EMBA教師、管理咨詢顧問、總監(jiān)、合伙人。精通人力資源、組織行為和管理心理學，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、運營、管理會計、市場調查、消費行為研究、應用行為分析等專業(yè)。管理咨詢、教育培訓從業(yè)經驗20年。近幾年以“績效改進驅動高質量發(fā)展”為主題，從事研究、咨詢、輔導和培訓工作，探索績效改進的理論模型和技術方案，輸出咨詢和培訓產品，孵化創(chuàng)業(yè)項目。擅長領域：研究各行各業(yè)，發(fā)現績效改進空間，設計解決方案，輔導落地實施，見到效果。研究解決企業(yè)一把手頭痛的管理問題、人員發(fā)展問題和績效問題。1999.7－2004.3上海交通大學安泰經濟與管理學院，本科生、MBA/EMBA教師。

主要職責：從事教學、研究和企業(yè)管理咨詢輔導工作。2003.4－2022.3 多家公司資深顧問。2022.4－至今 上海交通大學安泰經管學院/行業(yè)研究院兼職研究員。主要工作：以“降本增效”為主題，研究重點行業(yè)和重要企業(yè)，圍繞績效改進設計一攬子方案并指導實施，循序漸進建立高績效組織。

授課經歷：服務客戶涉及幾十個行業(yè)，包括外資、合資、國有、民營、私營等不同性質的大、中、小型企業(yè)。服務內容涵蓋組織和人力資源管理所有專業(yè)模塊，并延伸到中高管教練輔導、企業(yè)戰(zhàn)略、客戶需求與滿意度研究、市場調查和消費者行為研究等。上汽集團、中國石油、廣西農墾集團、德國萊尼電纜、華通電氣、云南鋁業(yè)股份、天津網通、膠東在線、上海世紀出版集團、中國東方航空、華潤電力、貴州鋼繩、另有若干中小民營企業(yè)、家族企業(yè)、高等院校、醫(yī)院、幼兒園等。

個人特色：擅長咨詢，企業(yè)管理博士后、資深管理顧問，上海交通大學安泰經管學院/行業(yè)研究院兼職研究員。

部分課程

《組織行為學》

《人力資源管理》

《領導行為科學》

《勞動經濟學》