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高揚老師
高揚 老師
  •  所在地區(qū): 天津
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:MTP 中層管理 領(lǐng)導(dǎo)力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
高揚老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

高揚老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

高揚

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高揚

高揚老師簡介

高揚-讓學(xué)習更具實效


? 曾任兩家世界500強公司高管

? 天津市科委新型企業(yè)家俱樂部秘書長

? 天津外國語大學(xué)國際商學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師

? 某臺資連鎖集團董事副總經(jīng)理

? 某知名互聯(lián)網(wǎng)公司總裁顧問

? 某金融集團培訓(xùn)管理委員會秘書長

? 某資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理

? 正瀾私董學(xué)院執(zhí)行院長

? 《汽配拐點》出品人

? 專業(yè)認證私董教練、

? 高管教練

? 系統(tǒng)性團隊領(lǐng)導(dǎo)力教練

? POY優(yōu)勢教練(一階二階)

? CMF變革管理認證導(dǎo)師

? CMF變革引導(dǎo)師

? AACTP行動學(xué)習促動師/職業(yè)培訓(xùn)師

? FPA認證培訓(xùn)師/認證演講師/認證咨詢師

? 人力資源社會保障部授權(quán)SIYB創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

   


【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

? 20年以上企業(yè)管理經(jīng)驗+企業(yè)咨詢經(jīng)驗。15年擔任世界五百強企業(yè)高管經(jīng)驗,積累了豐富的管理實戰(zhàn)案例;5年以上

為政府專項項目“新型企業(yè)家”提供咨詢和運營服務(wù),多家政府機構(gòu)特聘專家并兼任多家上市公司董事、監(jiān)事。

? 深諳國企經(jīng)營之道,熟悉民企、外企等各類型企業(yè)運營。立足在企業(yè)不同發(fā)展階段需求,專注企業(yè)組織能力的提升和中

高層管理者管理能力的提高,結(jié)合管理實戰(zhàn)案例,運用“混合式”學(xué)習方法,如行動學(xué)習、教練技術(shù)、引導(dǎo)促動和培訓(xùn)咨詢多個領(lǐng)域的技術(shù)等,為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、工作坊和學(xué)習項目等服務(wù)。

? 豐富的經(jīng)營管理以及企業(yè)高管教練及團隊教練經(jīng)歷。尤其擅長面對內(nèi)外部各種復(fù)雜管理情境下進行團隊心智模式和員工

內(nèi)在驅(qū)動力的激發(fā),能夠聚焦企業(yè)目標提供定制化團隊輔導(dǎo)和團隊教練,推動團隊成長

 

【培訓(xùn)風格】

? 告別灌輸講授,專注引導(dǎo)促動:運用引導(dǎo)技術(shù)幫助學(xué)員深入?yún)⑴c和深度思考,促進知識的輸入和理解

? 注重興趣激發(fā),課堂生動有趣。借助活動設(shè)計營造學(xué)習場域激發(fā)興趣,在輕松歡樂的氛圍中實現(xiàn)目標

? 聚焦場景案例,關(guān)注行為改善。聚焦真實場景的案例點評,關(guān)注心智模式的變化從而促動行為的改善

? 強調(diào)實踐運用,助推落地轉(zhuǎn)化。應(yīng)用轉(zhuǎn)化工具強化訓(xùn)后的實踐運用,并可根據(jù)需求提供后續(xù)輔導(dǎo)落地

 

【擅長領(lǐng)域】

培訓(xùn)系列

類型

經(jīng)營自我-管理領(lǐng)導(dǎo)力系列

經(jīng)營團隊-團隊經(jīng)營系列

經(jīng)營業(yè)務(wù)-績效提升系列

版權(quán)

課程

《變革領(lǐng)導(dǎo)力》

新任經(jīng)理管理魔方

《贏在經(jīng)營中層全面技能提升

從心出發(fā)-中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展旅程

 

VUCA時代團隊經(jīng)營與管理》

 

 

《戰(zhàn)略部署與執(zhí)行》

《目標績效管理》

自主

開發(fā)

《教練領(lǐng)導(dǎo)力》

賦能領(lǐng)導(dǎo)力

打造U型領(lǐng)導(dǎo)力

《商業(yè)思維訓(xùn)練

《基于目標的下屬培育與輔導(dǎo)》

跨部門協(xié)作工作坊

帶教輔導(dǎo)技能提升

教練式輔導(dǎo)技能提升

領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理

卓越團隊進化之旅

《戰(zhàn)略共識與目標轉(zhuǎn)化

團隊目標管理三板斧

《成果導(dǎo)向的績效改進》

《高效會議設(shè)計與引導(dǎo)》

系統(tǒng)化團隊復(fù)盤工作坊

高效決策能力提升

《中層經(jīng)理高效管理執(zhí)行》

咨詢領(lǐng)域

類型

學(xué)習項目

高管教練

微咨詢項目

服務(wù)內(nèi)容

ü 管理領(lǐng)導(dǎo)力提升

ü 中高層人才培養(yǎng)

ü 行動學(xué)習項目

ü 角色轉(zhuǎn)型

ü 能力發(fā)展

ü 人才儲備

ü 業(yè)務(wù)托管

ü 團隊孵化

ü 業(yè)務(wù)萃取

【經(jīng)典咨詢案例】

案例一:某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)-市場開發(fā)項目   項目總監(jiān)

1. 開發(fā)并構(gòu)建以新浪微博為核心的教育培訓(xùn)、娛樂休閑、健康服務(wù)、社群組織、電子科技6大業(yè)務(wù)樣板

2. 平臺業(yè)務(wù)用戶數(shù)增長120%

3. 業(yè)務(wù)用戶活躍度提升17%

4. 建立了一套營銷培訓(xùn)機制、一套開發(fā)操作流程、建立了一套績效評估機

 

案例二:國內(nèi)某央企背景集團公司     培訓(xùn)創(chuàng)新項目  項目總監(jiān)

1. 培訓(xùn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)成果:

ü 業(yè)務(wù)實現(xiàn)269%增長

ü 準客戶數(shù)量實現(xiàn)6倍增長

2. 培訓(xùn)創(chuàng)新人才培養(yǎng):15人

3. 培訓(xùn)創(chuàng)新成果萃取

ü 營銷業(yè)務(wù)模型:1個模型+4流程圖(1本模型說明+29份文檔附件)

ü SOP操作手冊:2套SOP (2本操作手冊+22份文檔附件)

ü 市場開發(fā)模型:1個模型(8份文檔)

 

案例三:廣州某知名電器設(shè)備公司上市公司   組織能力提升  項目總監(jiān)

1. 6個事業(yè)部能力發(fā)展項目成果:

ü 事業(yè)部各層級能力提升方案、

ü 事業(yè)部經(jīng)營班子個人能力發(fā)展策略

ü 事業(yè)部中層管理者能力發(fā)展策略

2. 6個事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展項目成果:

ü 事業(yè)部經(jīng)營班子2021年度計劃任務(wù)解碼:6套

ü 各事業(yè)部2021經(jīng)營發(fā)展策略:6套

ü 各事業(yè)部營銷能力提升方案:6套

ü 各事業(yè)部2021年業(yè)務(wù)發(fā)展建議:6套

 

【部分服務(wù)客戶】

機械

制造

永鋼集團

中車四方

浦鎮(zhèn)車輛

中船集團

奧克化學(xué)

武漢嵐圖

岱高汽車

匯眾薩克斯

吉利汽車

漢格斯特濾清系統(tǒng)

杰士德集團

合勝硅業(yè)

大金空調(diào)

TCL空調(diào)

白云電器

電子

通訊

中國電信

中國移動

國家電網(wǎng)

南方電網(wǎng)

航天信息

中國聯(lián)通

中航集團

復(fù)通軟件

三星電子

來賓電力

朗新科技

科大訊飛

平安科技

瑞斯康達

楊杰電子

健康

服務(wù)

美年大健康

恩華藥業(yè)集團

報喜鳥集團

中原地產(chǎn)

安踏集團

國玉集團

漢哲管理咨詢

漢普森教育

欣賀集團

深圳航空

金融

保險

工商銀行

建設(shè)銀行

交通銀行

浦發(fā)銀行

華夏銀行

新華保險

太平人壽

泰康人壽

太平洋保險

民生保險

政府

機構(gòu)

國投集團

政達集團

中國通廣

長治城投

清控科創(chuàng)

長治高新區(qū)

山西財經(jīng)大學(xué)

政信研究院

揚州市婦聯(lián)

揚州平山政府


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