高偉

著名人力資源專家

資深咨詢師

 國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證專家委員會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)委員。

 曾任賽思獵頭公司總經(jīng)理，某外資企業(yè)人力資源總監(jiān)；西北大學(xué)經(jīng)管院兼職教授；東營(yíng)市、姜堰市科技管理高級(jí)顧問(wèn)；蘇州生產(chǎn)力中心特聘人力資源專家。

 長(zhǎng)期專注于組織發(fā)展、人力資源等領(lǐng)域（特別是績(jī)效發(fā)展）的研究與咨詢工作。

 北京大學(xué)案例研究中心高級(jí)研究員，兼職有西北大學(xué)經(jīng)管院兼職教授。擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)組織變革與流程再造、企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等。

主講課程

  基于戰(zhàn)略的人力資源管理體系（戰(zhàn)略性人力資源管理）

  領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  全程績(jī)效管理

  破解績(jī)效管理難題

  薪酬設(shè)計(jì)與管理

  有效構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系

  人力資源盤(pán)點(diǎn)實(shí)務(wù)

  如何建立素質(zhì)模型

  有效管理者

  成就卓越的工作

主要客戶

授課風(fēng)格

  能將理論與實(shí)踐相結(jié)合，講解深入淺出，演繹通俗易懂， 實(shí)用價(jià)值高。

  寓教于樂(lè)，活躍的課堂氣氛，體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、講評(píng)、互動(dòng)式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，極具趣味性。

  能在上課的一開(kāi)始便迅速抓住學(xué)員心理，有很強(qiáng)的控場(chǎng)及應(yīng)變能力。

客戶評(píng)價(jià)

  與式的授課方法使學(xué)員與老師之間能夠更好的互動(dòng)，使學(xué)員加深理解

  課程很適用,有針對(duì)性、啟發(fā)性、有特色、很投入、受益匪淺！

  知識(shí)豐富，信息量大，案例生動(dòng)，深入淺出，富有激情。

  此次培訓(xùn)講述的內(nèi)容很有深度，需要我們?cè)谶@樣的啟發(fā)下深思，并結(jié)合公司的情況，分步實(shí)施，才能對(duì)以后的管理工作文化建設(shè)有巨大的幫助。

  關(guān)注目前企業(yè)集團(tuán)管控?zé)狳c(diǎn)問(wèn)題,服務(wù)現(xiàn)實(shí),很好

  高老師的授課深入淺出，既有詳實(shí)的理論基礎(chǔ)，又很好的結(jié)合實(shí)際案例，給予學(xué)員深刻啟發(fā)，取得很好的效果。

  一個(gè)外部專家，培訓(xùn)內(nèi)容竟能如此貼近和深入我們的行業(yè)特點(diǎn)和工作難點(diǎn)！ 可以看出經(jīng)驗(yàn)很豐富，上課之前的準(zhǔn)備工作也做的相當(dāng)充分， 很了不起。