清華企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)課題組組長(zhǎng)、中國(guó)管子研究院院長(zhǎng)。是一位將西方管理與中國(guó)文化完美融合的研究者和實(shí)踐者，最早將人力資源制度、獨(dú)立董事制度、私人董事會(huì)制度介紹到中國(guó)的專家之一。曾出任中外管理、當(dāng)代經(jīng)理人、清華卓越領(lǐng)導(dǎo)雜志主編等職。
曾任清華培訓(xùn)中心主任。從教十年，培訓(xùn)過數(shù)萬名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者。 擔(dān)任過中聯(lián)重科、江西銅業(yè)集團(tuán)公司（X版上市）、北京御生堂、山西五洲集團(tuán)、大連振邦集團(tuán)、大連金瑪集團(tuán)等顧問、獨(dú)立董事。
多年來深入研究中國(guó)儒、道、法核心思想，尤其以管子人本與法治思想為核心，開創(chuàng)出適合中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管子大成管理智慧系列課程，幫助了無數(shù)企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)。

《管子思想與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》、《破局轉(zhuǎn)型升級(jí)》、《轉(zhuǎn)型升級(jí)+》、《管子思想與商界領(lǐng)袖修煉》、《領(lǐng)袖之路》等。

中國(guó)石化、中國(guó)石油、中國(guó)鋁業(yè)、中船重工、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、人民網(wǎng)、江銅集團(tuán)、大連振邦集團(tuán)、山西臨汾五洲集團(tuán)、北京御生堂集團(tuán)、鄭州衛(wèi)生系統(tǒng)、鞍建集團(tuán)、廊坊明珠集團(tuán)、唐山百貨集團(tuán)、無錫中水珍珠研究所、河北國(guó)賓食品集團(tuán)、長(zhǎng)沙中聯(lián)重科集團(tuán)、中鋁青海分公司、吉糧集團(tuán)、河南中擔(dān)投資擔(dān)保集團(tuán)、山東蓬萊黃金集團(tuán)、北京陽坊勝利集團(tuán)、內(nèi)蒙古蒙苑集團(tuán)、黑龍江伊春市政府、河北安國(guó)市政府、山東微山縣政府、山東汶上縣民營(yíng)局、山東濟(jì)寧市經(jīng)委、吉林四平市政府、山西臨汾市工商聯(lián)、江蘇江陰市臨港新城管委會(huì)、江西上饒市經(jīng)貿(mào)委、江西新余市中小企業(yè)局、山西晉中市中小企業(yè)局、黑龍江伊春市新青區(qū)政府、河北保定商檢局、河北邯鄲中小企業(yè)局等