陳光輝老師

畢業(yè)于天津外國語大學英文專業(yè)

香港大學Space學院組織與人力資源發(fā)展碩士

DDI目標選才認證講師（招聘技巧）

共創(chuàng)式教練（Co-active）CPCC認證

北京外國語大學商學院客席講師

香港大學SPACE學院Cafeteria客席講師

18年人力資源從業(yè)經(jīng)驗，曾任通用電氣醫(yī)療部(GE Healthcare)總部HR，招聘中心助理經(jīng)理、人力資源業(yè)務(wù)伙伴，戴姆勒克萊斯勒（中國）有限公司招聘中心經(jīng)理、梅賽德斯奔馳公司（Mercedes-Benz China Limited）人力資源運營中心經(jīng)理, 雪佛龍中國投資有限公司（Chevron）中國區(qū)人力資源總監(jiān)，威斯特中國（WesTrac China）中國區(qū)人力資源總監(jiān)。

致力于人力資源業(yè)務(wù)伙伴的工作，積累了大量從人力資源角度深入支持業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗。曾創(chuàng)建招聘中心并運營。熟悉行為面試法，熟悉亞洲高端職位招聘和評價中心，在定期組織評價和發(fā)展方面有豐富經(jīng)驗；

致力于挖掘個人和組織的潛力并推動變革，針對企業(yè)的“痛點”提供解決方案并實施，助力達成個人和企業(yè)目標。熟悉在高速增長和處于變化環(huán)境中的企業(yè)里領(lǐng)導團隊實現(xiàn)業(yè)績。

授課風格：

開放式教學，教練式啟發(fā)引導風格，在“沒有人是錯的”的氛圍中，從生活案例切入業(yè)務(wù)案例，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)，深度體驗，參與式學習。授課后追進一對一企業(yè)教練，內(nèi)化所學， 推進個人和組織的變革。

愿景理念：

希望將對世界的愛，對人的愛，管理，人力資源管理，培訓和教練融為一體，去鏈接個人目標和公司的業(yè)務(wù)目標，引領(lǐng)變革并陪伴成長。

于企業(yè)而言，透過人和業(yè)務(wù)的緊密鏈接，挖掘組織和員工的潛能，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長，達成共贏的結(jié)果。

于個人而言，持續(xù)地陪伴成長，挖掘潛力，助力達成個人目標。

希望與每一個交互的組織和人互汲能量，陪伴成長。

通過專業(yè)的人力資源管理培訓和量身定制工作坊推動變革，陪伴成長。陳光輝老師致力于將業(yè)務(wù)和人緊密結(jié)合，助力企業(yè)找到痛點和最想發(fā)展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進而提供人力資源解決方案及咨詢服務(wù)，挖掘組織和人才的潛能，達成目標。

獎勵、資格證書：

六西格瑪綠帶證書－完成3個六西格瑪項目

2002年在GE獲銷售招聘計劃亞洲管理獎

2000年獲合資企業(yè)制造部門招聘獎

2003年獲商務(wù)部優(yōu)秀人力資源支持獎

主講課程:

1. 《領(lǐng)導力變革工作坊》
   2.《從古今中外四角度看HR對業(yè)務(wù)的貢獻》
   3.《共創(chuàng)式教練及與之共舞所帶來的蛻變》
   4.《績效管理及教練式績效溝通》
   5.《面試技巧定制培訓-STAR結(jié)合DISC》
   6.《面試技巧定制培訓-STAR結(jié)合教練》
   7.《目標選才面試技巧培訓》基于目標選才的體驗式招聘技巧
   8.《性格解密，團隊理解- 看電影，了解DISC》
   9.《招聘體系搭建與招聘團隊建設(shè)》
   10.定制工作坊及團隊建設(shè)（領(lǐng)導角色、目標共享、溝通與傾聽、時間管理……）

2.  （領(lǐng)導角色、目標共享、溝通與傾聽、時間管理……）
       ∣《領(lǐng)導力變革工作坊》
       ∣《共創(chuàng)式教練及與之共舞所帶來的蛻變》
       ∣《績效管理及教練式績效溝通》
       ∣ 《面試技巧定制培訓-STAR結(jié)合DISC》
       ∣《面試技巧定制培訓-STAR結(jié)合教練》
       ∣ 《目標選才面試技巧培訓》基于目標選才的體驗式招聘技巧
       ∣《招聘體系搭建與招聘團隊建設(shè)》
   

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