人力資源管理=企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

作為人力資源經(jīng)理，每天都會(huì)接到許多內(nèi)部員工打來(lái)的電話。但這天我接到了剛進(jìn)公司一年多的銷售人員雷明打來(lái)的電話，讓我興奮異常。雷明高興地告訴我，他6個(gè)月來(lái)一直為之嘔心瀝血的客戶終于與他簽單了，而且數(shù)額非常可觀。然而，最讓他得意的是，這個(gè)客戶以前一直是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的忠實(shí)用戶。雷明爭(zhēng)取到此單的難度不決于從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)...

汪寧紅 166查看全文

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