職業(yè)經理人與“皇親國戚”的相處之道

當職業(yè)經理人空降到家族企業(yè)時，首先面對的可能是那些家族成員們mdash;皇親國戚的猜忌和疑惑，他們能否接受新來的職業(yè)經理人呢？作為職業(yè)經理人，又如何才能在這些皇親國戚里做到長袖善舞呢？這是一場不見硝煙但一定驚心動魄的戰(zhàn)爭，對于職業(yè)經理人唯有勝利方能站穩(wěn)腳跟，才能指點江山和運籌帷幄，否則只有一個后果-...

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張瑞敏用管理模式創(chuàng)新領導力

作者 李雪松 　　包括英特爾總裁葛洛夫在內，一些國外的企業(yè)家曾經誠懇地分析過中國的企業(yè)現狀。他們認為：華人這個民族對財富幾乎有一種與生俱來的創(chuàng)造力，但華人似乎對組織的運作缺乏足夠的熱情與關注。在這方面，張瑞敏無疑是個例外。對于組織的運作，他是超乎尋常的熱情與關注。中國從80年代初引進日本的管理，但并...

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職場，如何培養(yǎng)最佳心境？

心理學家認為：學會保持最佳心態(tài)，就好象一只活魚，能夠自由自在地遨游在社會、家庭、生活的海洋。那么，怎樣在人際關系復雜的社會環(huán)境中，保持你的最佳心態(tài)呢？ 　　一要善于抑制個人情緒 每個人的情緒不會是一成不變的，其有時好，有時壞，有時波動如浪，有時平靜如鏡。因此，必須學會控制情緒，特別是能在最短的時間中...

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