陳豪老師企業(yè)人力資源部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人多家人力資源機(jī)構(gòu)以及大型企業(yè)咨詢顧問(wèn)20余家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)常駐直播特聘講師三茅網(wǎng)行業(yè)先鋒導(dǎo)師、簽約專欄作家、最受HR歡迎課程導(dǎo)師、員工關(guān)系管理分享專家亞太人才資本研究會(huì)特邀講師《HR硬實(shí)力》、《中小企業(yè)HR學(xué)習(xí)成長(zhǎng)地圖》撰作者之一著暢銷書《企業(yè)靈活用工實(shí)操手冊(cè)》、《工時(shí)與工資實(shí)務(wù)操作指南疑難解析》高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員收稻網(wǎng)首推高級(jí)智客、百師導(dǎo)首批職業(yè)導(dǎo)師中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)特邀成員主講課程《HR如何避免勞動(dòng)關(guān)系的滑鐵盧》 《探索HR的轉(zhuǎn)型與升級(jí)之路》 《如何降低入離職管理中的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)》 《薪酬福利合法減稅技巧》 《工時(shí)與工資實(shí)操管理》 《社稅改革下企業(yè)如何成本最小化合規(guī)用工》 《特殊員工，企業(yè)之殤》 《危機(jī)“四”伏的年終獎(jiǎng)籌劃設(shè)計(jì)》 《中小企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)與成本控制》 《后疫情時(shí)代，企業(yè)降本增效下的用工新模式》 ...詳細(xì)>>

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