陳萍萍（老師）——資深戰(zhàn)略組織與人才發(fā)展專家?曾任研華科技中國公司（臺灣全品類前十大品牌上市企業(yè)）人力資源VP?曾任安利中國公司（ 世界直銷排名第一企業(yè)）北方區(qū)人力資源負責人?曾任北京太和咨詢公司（外企服務總公司旗下）項目經(jīng)理?美國4D卓越領導力認證講師?天合商學院創(chuàng)始人?北京大學阿米巴經(jīng)營研究學部委員?農(nóng)工委中國高新農(nóng)業(yè)發(fā)展投資聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)升級組組長【個人簡介】十多年管理咨詢經(jīng)驗，在產(chǎn)業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地系統(tǒng)、組織設計、阿米巴經(jīng)營、績效管理、任職資格管理、企業(yè)文化變革管理等領域有深入研究及實操經(jīng)驗。?在A公司（北奔汽車供應鏈企業(yè)）任顧問期間，構(gòu)建新商業(yè)模式，制定戰(zhàn)略計劃、進行組織整改、構(gòu)建勝任力模型、團隊凝聚力打造，等變革舉措，歷經(jīng)2年時間內(nèi)由虧損5000萬，減損到不到1000萬。?首望科技公司戰(zhàn)略與績效系統(tǒng)顧問期間，幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略與組織架構(gòu)梳理、增設信息化（ 數(shù)字化）、新產(chǎn)品業(yè)務團隊、品牌營銷及線上運營團隊的設計及設計，對新部門、新職位進行職責及任職資格定位，同時幫助企業(yè)快速招募匹配人才及其入職輔導。新人首先拿下公司新產(chǎn)品的第一份戰(zhàn)略合作合同近1億（To B業(yè)務），提升新產(chǎn)品快速進...詳細>>

• [內(nèi)訓] 《智能時代阿米巴經(jīng)營模式及應用》... 12H
• [內(nèi)訓] 《組織結(jié)構(gòu)及崗位“三定”體系設計》... 6H
• [內(nèi)訓] 《組織能力建設與人才發(fā)展》... 6H
• [內(nèi)訓] 《4D卓越領導力與團隊建設》... 12H
• [內(nèi)訓] 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》... 12H
• [內(nèi)訓] 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱... 12H
• [內(nèi)訓] 《基于楊三角模型的組織能力建設》... 12H
• [內(nèi)訓] 《企業(yè)文化與核心價值觀建設》... 6H
• [內(nèi)訓] 《任職資格管理》... 12H
• [內(nèi)訓] 《戰(zhàn)略設計到落地系統(tǒng)》... 12H

暫未收錄陳萍萍老師的公開課

暫未收錄陳萍萍老師的文章