鹿俊老師【資歷與背景介紹】 體驗(yàn)式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)師及導(dǎo)師?！吧虡I(yè)智慧”沙盤模擬培訓(xùn)課程系列導(dǎo)師。原人眾人教育高級(jí)培訓(xùn)師、區(qū)域經(jīng)理。歷任盟誠(chéng)集團(tuán)高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)；朗法博博學(xué)院院長(zhǎng)。阿里巴巴橙功營(yíng)合作培訓(xùn)師?！九嘤?xùn)經(jīng)歷與定位】鹿俊老師的主題培訓(xùn)課程分為兩個(gè)階段：2005年—2010年，以原人眾人經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程《四驅(qū)管理》、《性格特質(zhì)測(cè)評(píng)》、《沙漠掘金》、《組織溝通》、《高效執(zhí)行》、《精細(xì)化運(yùn)營(yíng)》為培訓(xùn)主題。2010年—2016年，以“商業(yè)智慧”沙盤模擬培訓(xùn)課程系列為培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目的主題。包括：《經(jīng)營(yíng)之本》、《精細(xì)化運(yùn)營(yíng)》、《卓越執(zhí)行》。以及關(guān)注企業(yè)執(zhí)行力打造的《高效執(zhí)行》課程等?！九嘤?xùn)風(fēng)格與特點(diǎn)】理智型：鹿俊老師性格穩(wěn)重內(nèi)斂，偏重理性，關(guān)注思維模式與情感觀念對(duì)于學(xué)員的重要影響，并據(jù)此創(chuàng)造快樂(lè)、深度的學(xué)習(xí)氛圍，有針對(duì)的體驗(yàn)式環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，的學(xué)習(xí)方法，充分結(jié)合工作生活的案例分享與落地措施，使得學(xué)員更愿意投入到學(xué)習(xí)中，并作出改變與提升。培訓(xùn)課程《精益化運(yùn)營(yíng)》《向管理要效益》管理者職業(yè)能力提升《性格測(cè)評(píng)》談判技巧、溝通技巧《沙漠掘金》 風(fēng)險(xiǎn)及目標(biāo)管理曾培訓(xùn)過(guò)的客戶【部...詳細(xì)>>

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