張 媛 老師（北京）——組織績(jī)效賦能專(zhuān)家? 現(xiàn)任神州優(yōu)車(chē)集團(tuán)組織發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)? 曾任新東方教育科技集團(tuán)高級(jí)人力資源經(jīng)理? 曾任培生教育集團(tuán)（英資全球最大教育集團(tuán)）高級(jí)經(jīng)理? 曾任點(diǎn)石經(jīng)緯教育科技有限公司（教育互聯(lián)網(wǎng)新勢(shì)力）HRD? 君耀電子集團(tuán)（臺(tái)灣證交所上市：6422）常年顧問(wèn)? 清華大學(xué)總裁班長(zhǎng)年特約講師【個(gè)人簡(jiǎn)介】媛媛老師擁有15年職業(yè)歷程，歷任新東方高級(jí)人力資源經(jīng)理、培生旗下環(huán)球雅思高級(jí)經(jīng)理、點(diǎn)石經(jīng)緯人力資源總監(jiān)等。曾參與完成新東方職級(jí)體系標(biāo)準(zhǔn)，完成信寶科技，I WORK辦公家具共享等多家創(chuàng)業(yè)型公司前期戰(zhàn)略規(guī)劃，體系搭建，團(tuán)隊(duì)組建，職業(yè)化轉(zhuǎn)型和融資；累計(jì)幫助上千名員工完成職業(yè)化落地和轉(zhuǎn)型；主持完成神洲優(yōu)車(chē)集團(tuán)人才建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)項(xiàng)目；擔(dān)任多家企業(yè)長(zhǎng)年顧問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)君耀電子轉(zhuǎn)型升級(jí)，完成整體架構(gòu)調(diào)整和管理升級(jí)，并在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)30的年度增長(zhǎng)。愿景：改善心智模式，打造職業(yè)化員工！【主講課程】績(jī)效類(lèi)《戰(zhàn)略績(jī)效系統(tǒng)-目標(biāo) 執(zhí)行 激勵(lì)》《組織績(jī)效力》《管理層績(jī)效能力提升與績(jī)效文化》《教練式績(jī)效改進(jìn)》《敏捷激勵(lì)模式》《管理人員的績(jī)效能力提升》《全面激勵(lì)模型與敏捷激勵(lì)模式創(chuàng)新》管理類(lèi)...詳細(xì)>>

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