黃海建老師國際講師注冊人才交流中心——高級講師；企業(yè)綜合管理訓(xùn)練師/咨詢師；河北科技大學特聘就業(yè)指導(dǎo)講師；河北省工經(jīng)聯(lián)特約人力資源咨詢師；中國人力資源協(xié)會特約講師/咨詢師。18年企業(yè)人力行政實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，包含7年商業(yè)講師實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗。一直倡導(dǎo)“不打雞血”的務(wù)實培訓(xùn)，從企業(yè)實際需求出發(fā)，遵循以參訓(xùn)學員為主體的實戰(zhàn)培訓(xùn)方式，寓教于樂，實訓(xùn)與拓展相結(jié)合。現(xiàn)代企業(yè)管理理念傳播者；當代職場人心態(tài)引導(dǎo)者；應(yīng)屆大學生“迷茫期”引路人；“FABE”行銷法則推行者；HR實戰(zhàn)訓(xùn)練師；職場減壓踐行者；實訓(xùn)與拓展結(jié)合創(chuàng)建者。課程體系五大領(lǐng)域：職業(yè)認知領(lǐng)域、職業(yè)技能領(lǐng)域、職場心態(tài)領(lǐng)域、管理技巧領(lǐng)域、個人成長領(lǐng)域當前企業(yè)管理中存在各種各樣的管理性問題，本人從事企業(yè)管理多年，深知此類情形并非只是管理者的能力問題，雖然說企業(yè)中的中層管理者決定者企業(yè)的發(fā)展，但是一線員工也起著關(guān)鍵性作用。本人的培訓(xùn)將從認知階段，解決一線、基層、中層乃至高層管理者對于本身角色的扮演有一個清楚的認識，明確自身的角色定位；進而學會本角色應(yīng)當具備的基礎(chǔ)技能（包括各個崗位、層級）；大家都知道，職場生涯性對重要的是心態(tài)，有人說過：“心態(tài)決定一切”，...詳細>>

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