某大型企業(yè)集團中層管理工作4年，某大型企業(yè)集團企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、品牌管理工作5年，人力資源管理專業(yè)咨詢工作2年。授課經(jīng)歷企業(yè)文化建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、企業(yè)組織溫度診斷、行業(yè)研究與分析。教育背景:海外留學(xué)研究生或國內(nèi)碩士及以上講師背景：教育背景：經(jīng)濟學(xué)學(xué)士，管理學(xué)碩士；受訓(xùn)于數(shù)十場高級經(jīng)理人系列培訓(xùn)。 曾為山東電信、中國銀行、魯能智能、濟南四機數(shù)控、光合園林、日照百貨、國貿(mào)大廈、九鼎投資、蓋世物流等二十余家優(yōu)秀企業(yè)提供咨詢服務(wù)?！?..詳細>>

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