【職業(yè)背景】國家人社部中國勞動保障報法律事務(wù)中心勞動關(guān)系專業(yè)顧問，人社部就業(yè)指導(dǎo)中心專業(yè)講師，中國政法大學(xué)勞動法援助律師。 常年主持《中國勞動保障報》“員工關(guān)系360”、“答疑解惑”欄目；為人社部《勞動和社會保障 法規(guī)政策專刊》、《中國人力資源和社會保障》等多家雜志撰文。主持編寫《HR進階指南》等人力資源法務(wù)實戰(zhàn)型書籍。國內(nèi)頂尖的勞動法與員工關(guān)系管理專家，勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型管理實戰(zhàn)專家，著名培訓(xùn)師。曾經(jīng)在法院、檢察院、律師事務(wù)所等單位工作，專注于員工關(guān)系管理、規(guī)章制度設(shè)計、勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型、社會保險實務(wù)、離職員工處理等法律實務(wù)，在員工群體性事件處理、跨區(qū)域勞動法律治理、用工項目改革等領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法規(guī)政策，主持參與多家企業(yè)用工項目改革，順利幫助企業(yè)解決多種勞動糾紛。 先后服務(wù)的企業(yè)有：中國電子、中國聯(lián)通、通用（中國）、LG化學(xué)、松下電器、中國移動、中國郵政、太古中萃集團、勝利油田、中外運、中國建設(shè)、國家電網(wǎng)、江漢油田、中國機械設(shè)備集團、中國人壽、中國醫(yī)藥集團、中國石油、中國石化、中海油、海南航空、中國國際航空、南方航空、中國一汽集團、中國重型汽車集團、成都電力公司、甘肅電...詳細>>

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