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風里老師公開課
人才測評技術(shù)與評鑒中心建立 2012-06-03
人才測評技術(shù)與評鑒中心建立主 講： 原合益中國區(qū)領(lǐng)導力評鑒總監(jiān) 風里課程費用：3800元/人課程概要人才測評技術(shù)已成為全球人力資源管理重要的技術(shù)手段之一，誰掌握它，誰就能在人力資源管理活動中降低成本、減少風險，獲得真正適合企業(yè)發(fā)展的人才。但對于如何有效運用人才測評技術(shù)建立評鑒中心，許多管理者還存在種種困惑mdash;mdash;#61553; 如何為人力資源部門選拔、培養(yǎng)、發(fā)展員工提供客觀依據(jù)？#61553; 如何為領(lǐng)導決策層提供人事決策和團隊測評科學依據(jù)？#61553; 如何通過人才測評，達成企業(yè)目標并實現(xiàn)員工個人職業(yè)發(fā)展目標？針對以上問題，我們特邀原合益中國區(qū)領(lǐng)導力評鑒總監(jiān)風里先生，與您一
講師：風里我要報名
管理風格與領(lǐng)導力 2011-08-03
領(lǐng)導能力系列 管理風格與領(lǐng)導力 主 講： 原合益中國區(qū)領(lǐng)導力評鑒總監(jiān) 風里 時間/地點：2011年9月16-17日/上海 課程費用：3800元/人 課程概要管理大師戴明博士的管理14要點之第11要點，居然是：取消目標管理，代之以領(lǐng)導力。GE的傳奇CEO杰克bull;韋爾奇告誡我們：停止管理，開始領(lǐng)導。領(lǐng)導力之重要性毋庸置疑。然而，如何轉(zhuǎn)變管理思維，升華個人領(lǐng)導力，許多管理者深感困惑mdash;mdash; #61553; 如何了解自我風格，揚長避短？ #61553; 如何剖析下屬風格，知人善任？ #61553; 如何分析同事風格，促進合作？ #61553; 如何把握上級風格，贏得機會？ 針對以