黃國(guó)郎 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,公司治理 ,招投標(biāo)管理
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黃國(guó)郎老師公開(kāi)課
識(shí)人用人學(xué) 2010-11-02
【課程背景】： 古人云：智莫大乎知人。人才是事業(yè)成功最重要的資本和基礎(chǔ)；世界華人首富李嘉誠(chéng)正是因?yàn)闃O為高明地辨識(shí)和使用了眾多的千里馬，他指揮的高速前進(jìn)的商業(yè)巨艦，才馳騁商場(chǎng)幾十年而無(wú)堅(jiān)不摧、無(wú)往不勝。 邦之興，由得人也；邦之亡，由失人也。大爭(zhēng)之世，人才為競(jìng)爭(zhēng)的第一要素，然而識(shí)人難，用人更難，留人更是難上加難。 怎樣識(shí)人？怎樣用人？怎樣留人？ 這是歷代都在孜孜探求的問(wèn)題，更是目前企業(yè)界面臨競(jìng)爭(zhēng)，迫切需要解決之困擾。然而河洛國(guó)學(xué)-人才、組織評(píng)量系統(tǒng) C.E.S (Chinese Evaluation System)是以『主觀求知、客觀為證』的科學(xué)精神，以中國(guó)傳統(tǒng)的河圖、洛書(shū)、陰陽(yáng)五行為基礎(chǔ)，針對(duì)每