金宗杰 老師
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檔案鑒定標(biāo)準(zhǔn)是檔案鑒定工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而明確影響鑒定標(biāo)準(zhǔn)的因素是正確制定鑒定標(biāo)準(zhǔn)，作好鑒定工作的重要依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)對(duì)影響檔案鑒定標(biāo)準(zhǔn)的因素研究頗深，例如：文件的內(nèi)容、文件的來(lái)源以及社會(huì)需求等方面都已達(dá)成共識(shí)，但保管費(fèi)用因素卻是近些年來(lái)才提到的，并且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展它在檔案鑒定諸因素中...
282查看全文
摘要：隨著現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大，企業(yè)各個(gè)層次的管理者面臨著要處理的事情越來(lái)越繁雜，原來(lái)一個(gè)人經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)部門的局面將不再適應(yīng)企業(yè)的運(yùn)作需要，這時(shí)候就必須考慮適當(dāng)授權(quán)。然而，許多企業(yè)中的管理者很好地把握授權(quán)尺度，或者認(rèn)為下屬能力不足以勝任，或者擔(dān)心下屬的能力得到發(fā)揮后將超越自己。如果管理者能...
229查看全文
〔摘要〕電子化政府是運(yùn)用信息技術(shù)創(chuàng)新政府治理和服務(wù)的整合概念。其內(nèi)涵在于建立一個(gè)虛擬政府，為公民提供方便、快捷、高質(zhì)量的公共服務(wù)。電子化政府對(duì)于提高政府回應(yīng)力、政府政策能力、政府效率，實(shí)現(xiàn)開(kāi)放政府和責(zé)任政府，最終提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力具有重要價(jià)值。是故，建構(gòu)電子政府已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)政府再造的新趨勢(shì)。電子化...
219查看全文
一、跨世紀(jì)的展望 中國(guó)的檔案事業(yè)正面臨著時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)：正逐步從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；正逐步從工業(yè)社會(huì)走向信息社會(huì)，進(jìn)而走向以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心，建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代①；正回顧著即將過(guò)去的２０世紀(jì)，正接受著新世紀(jì)的召喚。檔案學(xué)的發(fā)展需要理性的總結(jié)和反思，同時(shí)，也...
211查看全文
一、電子檔案的整理 目前，電子文件歸檔的類型有磁盤、光盤、磁帶，為了做好這項(xiàng)工作，應(yīng)按檔案種類分別整理組盤。 １、文書(shū)電子檔案整理 一是內(nèi)部文件。以年度、組織機(jī)構(gòu)、保管期限進(jìn)行組盤。第一按不同年代、組織機(jī)構(gòu)、保管期限進(jìn)行組盤；第二將不同年代、組織機(jī)構(gòu)、保管期限的文件分盤保管，便于按不同年代、不同期限...
335查看全文
檔案館的社會(huì)功能就是指檔案館面向社會(huì)面向公眾所具有的檔案服務(wù)功能。發(fā)揮檔案館社會(huì)功能創(chuàng)造社會(huì)效益是檔案館的生命力之所在。從目前檔案館工作的現(xiàn)狀來(lái)看其社會(huì)功能的發(fā)揮是不能令人滿意的。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面 一、利用率低、利用范圍狹窄 據(jù)筆者所知目前大多數(shù)檔案館的年利用人次、卷次是不盡如人意的...
185查看全文
（一） 2001年12月中辦、國(guó)辦發(fā)出的全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開(kāi)制度的通知后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)普遍推行開(kāi)來(lái)。從各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)踐來(lái)看，普遍成立了以黨委書(shū)記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為首的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以人大主席或黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，確定了具體承辦單位和人員；在方便群眾閱覽的地方，建立...
406查看全文
隨著我國(guó)城市化、工業(yè)化的聯(lián)動(dòng)發(fā)展和現(xiàn)代化的最終實(shí)現(xiàn)，區(qū)級(jí)行政區(qū)域內(nèi)撤鎮(zhèn)鄉(xiāng)，設(shè)街道的情況將會(huì)越來(lái)越多。街道辦事處作為區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu)，雖不是一級(jí)國(guó)家政權(quán)，但大都承擔(dān)著與原先鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府類似的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展和行政管理等職能，相當(dāng)一部分新設(shè)立的街道，仍實(shí)行一級(jí)財(cái)政，每年的可支配財(cái)政資金達(dá)數(shù)千萬(wàn)至上億元...
213查看全文
內(nèi)容提要：社會(huì)信息化是當(dāng)代社會(huì)的一種大趨勢(shì)，它正推動(dòng)著公共行政現(xiàn)代化的進(jìn)程。信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)諸如行政人員、行政決策、行政組織、行政方法、行政公文、政府管理模式等公共行政要素和過(guò)程產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。 關(guān)鍵詞：信息技術(shù) 公共行政 在信息時(shí)代，信息技術(shù)是最基本和最為普遍的技術(shù)手段，在人類社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)...
330查看全文
漢字識(shí)別技術(shù)(簡(jiǎn)稱OCR)可以理解為是讓計(jì)算機(jī)認(rèn)字的技術(shù)。它通過(guò)光電信號(hào)轉(zhuǎn)換，即文本數(shù)據(jù)。 一、漢字識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值 漢字識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面： 一方面，把紙質(zhì)檔案上的固定信息變成可以被檢索利用的活信息，為文本數(shù)據(jù)管理技術(shù)提供 豐富的數(shù)據(jù)源。 首先，從庫(kù)存檔案的情況來(lái)...
197查看全文
【摘要】近現(xiàn)代工業(yè)文明給人類帶來(lái)了巨大進(jìn)步的同時(shí)，由于人類對(duì)自然和自身的不正確認(rèn)識(shí)及盲目開(kāi)發(fā)行為，導(dǎo)致了20世紀(jì)六、七十年代全球性生態(tài)危機(jī)。生態(tài)危機(jī)的產(chǎn)生與發(fā)展成為生態(tài)政治運(yùn)動(dòng)興起的動(dòng)因和基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上推動(dòng)了各國(guó)政治和國(guó)際政治生態(tài)化的發(fā)展。生態(tài)政治產(chǎn)生發(fā)展是政治生態(tài)學(xué)、政治生態(tài)化形成的前提和基礎(chǔ)，...
207查看全文
完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),單向全面性監(jiān)控. 提升職員工作效率,保障企業(yè)信息安全.一、做好檔案保管過(guò)程中的保密工作 一 檔案庫(kù)房管理中的保密工作 檔案的庫(kù)房管理是檔案保密的重點(diǎn)。 從總體上講，檔案庫(kù)房應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定單獨(dú)興建，但是有一些不具備條件的單位，往往將庫(kù)房附設(shè)在機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)。應(yīng)注意的是，不是任何...
237查看全文
收集(或搜集，下同)和管理檔案的根本目的，除了不使其散失和安全保存外，主要是為了開(kāi)發(fā)與利用。而在檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用工作中，存在著傳統(tǒng)式的被動(dòng)(即坐等)服務(wù)形式和不重視檔案利用信息反饋的兩大問(wèn)題，已嚴(yán)重影響著檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用和檔案事業(yè)的健康發(fā)展。本文針對(duì)問(wèn)題，結(jié)合筆者所在的紹興地區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)...
224查看全文
一、電子文件定義及其特點(diǎn)綜述 所謂電子文件是指人們?cè)谏鐣?huì)活動(dòng)中形成的，以計(jì)算機(jī)盤片、磁盤和光盤等化學(xué)磁性材料為載體的文字材料。它主要包括電子文書(shū)、電子信件、電子報(bào)表、電子圖紙等等。與紙質(zhì)文件比較，電子文件有以下幾個(gè)特點(diǎn)：１ 電子文件不再是直觀的紙質(zhì)文件，它需要借助現(xiàn)代辦公設(shè)備才能閱讀利用；２ 電...
216查看全文
摘要：隨著社會(huì)信息化進(jìn)程的加快，信息資源已經(jīng)成為人類社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的戰(zhàn)略資源。信息技術(shù)的高速發(fā)展和推廣應(yīng)用使信息產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最具有增長(zhǎng)活力的部門和重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一，與此同時(shí)信息技術(shù)的發(fā)展與廣泛應(yīng)用使檔案數(shù)字化建設(shè)提上了日程，給檔案工作帶來(lái)了新的契機(jī)，信息技術(shù)的日新月異也給檔案工作帶來(lái)了新...
325查看全文
[摘 要] 知識(shí)管理是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力和提高組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。其基本內(nèi)容是運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力。本文旨在界定知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念，探討知識(shí)管理的目標(biāo)，比較分析知識(shí)管理的兩種策略之異同，以促進(jìn)我國(guó)管理的創(chuàng)新，有利于引導(dǎo)我國(guó)企業(yè)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。 [關(guān)鍵詞] 管理；組織；創(chuàng)新 在人類社...
170查看全文
以文件為單位組織室藏，是由少數(shù)單位檔案部門發(fā)起并已產(chǎn)生了一定影響的管理方式。對(duì)于這種管理方式，檔案界各說(shuō)不一，筆者以此文參與對(duì)這個(gè)問(wèn)題的討論。 一、以文件為單位組織室藏消除了傳統(tǒng)的檔案觀念 傳統(tǒng)的檔案觀念，案卷是基本單元。案卷是構(gòu)成全宗的基本單位，案卷特征揭示了卷內(nèi)文件某一共性。它是由卷內(nèi)若干文件、...
208查看全文
聲像檔案是指國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人在從事各種活動(dòng)中形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的照片、底片、影片、唱片、錄音帶、錄像帶等不同材料為載體，以影像、聲音為主，并輔以文字說(shuō)明的歷史記錄。聲像檔案是一個(gè)單位檔案的重要組成部分。 隨著社會(huì)的發(fā)展及辦公條件的改善，在機(jī)關(guān)工作和各類活動(dòng)中形成了大量的聲像檔案。...
203查看全文
根據(jù)預(yù)算法地方各級(jí)政府預(yù)算由本級(jí)各部門（含直屬單位）的預(yù)算組成的規(guī)定和全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院的要求，以編制部門預(yù)算為主要內(nèi)容的預(yù)算制度改革在各地推開(kāi)。南京市從2000年開(kāi)始進(jìn)行了5個(gè)市級(jí)預(yù)算部門編制2001年度部門預(yù)算的試點(diǎn)工作，2001年又在111個(gè)市級(jí)預(yù)算部門全面推行了編制2002年度部門預(yù)算的...
368查看全文
區(qū)檔案館檔案保護(hù)工作現(xiàn)狀 截止1996年，檔案館保管著48個(gè)全宗的19212卷檔案，檔案起止年代為1984年至1994年(大部分為1988年以前)。檔案載體為紙制的占94，膠片占0.9，磁帶占1.7。檔案現(xiàn)狀一覽表。 檔案字跡40、50年代少量檔案的字跡已出現(xiàn)褪變、擴(kuò)散現(xiàn)象；部分檔案為純藍(lán)墨水 ...
234查看全文
[主要觀點(diǎn)] 1、作為國(guó)有企業(yè)，新華書(shū)店有國(guó)有企業(yè)共同的詬病，政企不分、政資不分、權(quán)責(zé)不分，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，既得利益集團(tuán)則是繼續(xù)深化企業(yè)行政管理體制改革的絆腳石。 2、加快人事制度改革是深化新華書(shū)店行政管理體制改革的核心。要明確人事制度改革的目標(biāo)與切入點(diǎn)，以改革一把手的選任制為起始點(diǎn)，用...
218查看全文
摘 要 電子政務(wù)既是政務(wù)信息化的具體體現(xiàn)，也是衡量現(xiàn)代城市公共行政管理改革的顯著標(biāo)志，還是城市競(jìng)爭(zhēng)力提升的途徑之一。武漢作為我國(guó)中部特大中心城市，要實(shí)現(xiàn)中部崛起、和在中部率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、全面建設(shè)小康社會(huì)，也就必須要不斷加快信息化進(jìn)程，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。 關(guān)鍵詞 政務(wù)創(chuàng)新 行政流程再造 ...
592查看全文
長(zhǎng)期以來(lái)，由于法治觀念的淡漠，行政時(shí)效的緊迫、行政事務(wù)的繁雜等諸多主客觀因素制約，在行政行為實(shí)施過(guò)程中，往往只強(qiáng)調(diào)實(shí)體的合法、合理，而對(duì)必要、正當(dāng)?shù)男姓绦騾s注重不夠，在一定程度上影響了相對(duì)人的合法權(quán)益，反過(guò)來(lái)對(duì)行政行為的結(jié)果也產(chǎn)生了諸多不利的負(fù)面效應(yīng)。在全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的今天，越來(lái)越多的人認(rèn)...
197查看全文
按照預(yù)算改革的要求，部門預(yù)算編制要細(xì)，要實(shí)。所謂細(xì)，就是要把所有預(yù)算指標(biāo)都按類、款、項(xiàng)、目，一直落實(shí)到具體項(xiàng)目；所謂實(shí)，就是要制定切實(shí)可行的定額標(biāo)準(zhǔn)，按照預(yù)算年度所要實(shí)施的事項(xiàng)，測(cè)算支出的實(shí)際需求，不得瞞收虛支，真正實(shí)現(xiàn)零基預(yù)算和綜合預(yù)算。 一、部門預(yù)算監(jiān)督的內(nèi)容 在目前人大還不可能對(duì)所有部門預(yù)算的...
431查看全文
1.金錢刺激的短期效果 基本工資或薪水 2.長(zhǎng)期激勵(lì)方案 期權(quán)制，以分紅權(quán)、股權(quán)的形式增加企業(yè)的凝聚力 3.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 采用按時(shí)間長(zhǎng)短給予不同獎(jiǎng)勵(lì)的方案，使該課題小組僅半年時(shí)間就完成了課題。 如果采用了對(duì)整個(gè)機(jī)構(gòu)范圍的激勵(lì)方案，個(gè)人的努力與回報(bào)之間的關(guān)系將會(huì)非常小，以至于個(gè)人的努力同總產(chǎn)出之...
176查看全文
精益生產(chǎn)是通過(guò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場(chǎng)供求等方面的變革，使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化，并能使生產(chǎn)過(guò)程中一切無(wú)用、多余的東西被精簡(jiǎn)，最終達(dá)到包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好的結(jié)果。 核心 其核心是消除一切無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)，它把目標(biāo)確定在盡善盡美上，通過(guò)不斷地降低成本、提高質(zhì)量、增強(qiáng)生...
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企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)（1） 目錄： bull; 為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì) bull; 如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì) bull; 怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系 bull; （薪酬調(diào)查、崗位評(píng)估、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、津貼設(shè)計(jì)、長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)） bull; 及格薪酬管理中的常見(jiàn)問(wèn)題要點(diǎn) 為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì) 薪酬設(shè)計(jì)的目標(biāo)： 勞有所獲，多...
198查看全文
序 時(shí)間過(guò)得真快，一晃就過(guò)去幾年了，雖然談不上是家具行業(yè)老人。但一直為各個(gè)家具企業(yè)服務(wù)，咨詢。接觸到了很多的家具企業(yè)，能夠了解到的東西也多一些。另外，如果一個(gè)成功的企業(yè)家要把一個(gè)企業(yè)做好，不但要專精于這個(gè)行業(yè)，有時(shí)也要偶爾跳出本行業(yè)，去看看其他行業(yè)，這樣看到的東西會(huì)更多些，思路也會(huì)更廣些。由于工作性...
244查看全文
新世紀(jì)需要我們用一種更平等、均衡，更富有創(chuàng)造力的心態(tài)來(lái)認(rèn)識(shí)、理解和實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力。 作為一名管理者，我曾先后在蘋果、SGI、微軟和Google等四家富有激情和創(chuàng)造力的IT企業(yè)任職。在我從事領(lǐng)導(dǎo)工作的時(shí)候，我很少用那種自上而下的方式，為我所領(lǐng)導(dǎo)的每一名員工安排工作。反之，我更習(xí)慣于將自己與員工放在一個(gè)平等...
李開(kāi)復(fù) 235查看全文
要將精益生產(chǎn)的理念植入知識(shí)型員工團(tuán)隊(duì)，需要一定的規(guī)章制度來(lái)約束員工接受這種理念，同時(shí)努力為員工創(chuàng)造符合這種理念的工作條件，形成自動(dòng)自發(fā)、積極向上的工作氛圍。 精益生產(chǎn)作為一種高質(zhì)量、低成本并富有柔性的生產(chǎn)方式，正越來(lái)越多地被應(yīng)用于各行業(yè)的生產(chǎn)中。精益生產(chǎn)思想在人力資源管理上強(qiáng)調(diào)以人為本，以相對(duì)低的人...