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人力資源管理的互聯網思維
現在已經全面進入互聯網時代,對于企業(yè)人力資源管理部門來說,運用互聯網思維進行工作也是勢在必行的。HR管理擁抱互聯網,并借勢互聯網思維把HR工作做到極致,對于HR從業(yè)者來說,首要的核心應著眼于“人”。人要怎么干是核心問題。在日常工作中,人力資源管理人員一方面通過做好自己的事情,完成自我的成長,實現自身...
郭楓陽
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