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陽(yáng)光老師的文章
管理培訓(xùn)進(jìn)入第三代
以員工為中心的差異化培訓(xùn)浮出水面 何謂第三代管理培訓(xùn) 第三代管理培訓(xùn)模式的明顯標(biāo)志是以員工為中心,在素質(zhì)模型、崗位分析的基礎(chǔ)上來(lái)設(shè)計(jì)確定公司各崗位的素質(zhì)勝任力標(biāo)準(zhǔn),然后對(duì)從事不同工作崗位員工的差異性能力進(jìn)行評(píng)估,從而得出各員工的培訓(xùn)需求,再進(jìn)行歸納總結(jié),形成計(jì)劃性的培訓(xùn)模塊。考慮培訓(xùn)成本,將同一類(lèi)或...
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