“人本管理”何為本？

近些年來(lái)，企業(yè)界以人為本、人本管理經(jīng)?？陕効梢?jiàn)，但很多人并沒(méi)有深究其中人與本的真正內(nèi)涵。似乎人本管理就是激發(fā)員工的工作積極性，開(kāi)發(fā)人力資源，重視和運(yùn)用人力資本。如果人本管理只如此理解的話，那么它不過(guò)是社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)自身功利目標(biāo)的一種手段，組織中的人并沒(méi)有擺脫僅僅作為一種資源或人力資本存在的地位，人本管...

吳江寧 2011-11-25查看全文

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