子承父業(yè)，父輩把企業(yè)交給子女，子女成為第二代掌門。這既是父輩的心愿，也是子女的期待。然而，現(xiàn)實是殘酷的，83%的家族企業(yè)都傳不到第二代，中國大多民企至今未能破除富不過三代，活不過三年的千古咒語。
本VCD集合了李強老師15年青少年教育的培訓精髓，首次公開了企業(yè)培養(yǎng)接班人的方法和經驗，從挖掘孩子的孝心開始，容納了感恩孝道、心理承受、做人方式、處事方法、培育愛心、擔當責任、樹立自信、勇于付出等多個層面，徹底破除富不過三代的千古咒語，系統(tǒng)揭秘企業(yè)永續(xù)經營之道。
李強，亞洲員工培訓第一人,中國十大杰出演講家,著名營銷策劃專家,巨思特教育集團 董事局主席,《智慧中國》欄目特約嘉賓.
李強老師其他暢銷作品：
《與企業(yè)共命運》《員工精神》《自動自發(fā)》《中國式領導》《魅力口才》《感恩·孝道》
一、富過三代
1、全球家族企業(yè)也普遍面臨“窮孫子”問題
2、偉大源自苦難
3、勤字工夫：早起+有恒
4、儉字工夫：莫著華麗衣服、莫多用仆婢雇工
5、志氣、志向是人生進步和成功的發(fā)動機和助推器

二、培養(yǎng)孩子的感恩能力
1、感謝父母給予的生命
2、感謝親人的無私關懷
3、感謝父母的精心養(yǎng)育
4、感謝老師的諄諄教導
5、感謝同學的耐心幫助
6、年輕有為，回報社會
7、回報父母，百善孝為先

三、培養(yǎng)孩子的心理承受能力
1、面對誘惑要有自制力
2、面對歧視要有自信心
3、面對得失要有包容心
4、面對富有要有志氣
5、面對貧窮要有骨氣
6、面對困難要有決心
7、面對挫折要有勇氣
8、面對逆境要有恒心
9、把控自己的情緒，情商越高成就越大

四、培養(yǎng)孩子的事物區(qū)分能力
1、選擇對的人做朋友
2、選擇優(yōu)秀的人做榜樣
3、選擇對的環(huán)境來影響自己
4、合理安排時間，做最有效的事
5、在何時何地對何人何事，都要知道把握一個“度”字
6、把控自己的行為，以免一失足成千古恨
7、把控自己的想法，保持清晰的頭腦
8、把控事情的發(fā)展，學會尋求正確的幫助
9、明確的目標
10、大量的行動

五、培養(yǎng)孩子的自我動手能力
1、自己的事情自己做，養(yǎng)成良好的生活習慣
2、協(xié)助父母和他人做力所能及的事，培養(yǎng)自己的愛心

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